14 06, 2017

Získáte šanci, jistotu a jedinečnou nabídku. 5 důvodů, proč hledat práci přes agenturu

14 června, 2017|Categories: Pracovní prostředí|

Pomůže vám nastartovat kariéru a podrží vás v horších časech. Díky němu můžete získat interní pozici i ve firmě, která by vám jinak nedala šanci. Pracovní agentura je váš partner, nikoli nepřítel. Hledáte práci na delší dobu? Jste chytří a chcete profesně růst? Náborová agentura může vaše představy o práci uskutečnit. Zde jsou důvody, proč

25 05, 2017

Spekulanti už lidi tak snadno neoklamou. Agentury práce musí být odpovědné

25 května, 2017|Categories: Právní poradna, Pracovní prostředí|

Zaplatí mi za mou práci? Budou ke mně spravedliví? Dostanu tolik jako kmenový zaměstnanec? To jsou nejčastější obavy lidí, kteří hledají práci prostřednictvím pracovní agentury. Ve srovnání s minulostí je dnešní legislativa chrání mnohem více.

11 04, 2016

Přínos pro absolventskou praxi

11 dubna, 2016|Categories: Pracovní prostředí, Hledám práci|

Absolvent stáže obdrží od státu měsíční příspěvek ve výši 128,76 €. To představuje 65 % životního minima dospělé fyzické osoby (životní minimum). Toto životní minimum je vždy stanoveno na 1. Červenec. Příspěvek poskytuje Úřad práce, sociálních věcí a rodiny na úhradu nezbytných osobních nákladů spojených s absolventskou praxí. Výdaje není nutné úřadu prokazovat, pokud však

30 03, 2016

Absolventská praxe

30 března, 2016|Categories: Pracovní prostředí, Hledám práci|

Jste po střední nebo vysoké škole a nemůžete najít práci? Jedním ze způsobů, jak zahájit pracovní kariéru, je nabídka stáže pro absolventy. Je to skvělé využití vašeho času při hledání práce, navíc můžete získat nové dovednosti, zkušenosti a finanční příspěvek. Výhody pro absolventy: Možnost stáže v délce 3 až 6 měsíců (20 hodin týdně)Reference na

15 02, 2016

Školení zaměstnanců

15 února, 2016|Categories: Pracovní prostředí|

V dnešní hektické a rychlé době jsou na zaměstnance kladeny vysoké nároky na znalosti, dovednosti, schopnosti a výkonnost. Proto je vzdělání jedním ze základních cílů společnosti, aby se mohla rozvíjet. To znamená, že se společnosti snaží školit a neustále rozvíjet dovednosti svých zaměstnanců v souladu s jejich pracovní náplní a zaměřením společnosti. Získávání nových dovedností

15 02, 2016

Vhodné pracovní prostředí zvyšuje produktivitu zaměstnanců

15 února, 2016|Categories: Pracovní prostředí|

Je dlouhodobě známo, že vhodné pracovní prostředí zvyšuje produktivitu zaměstnanců. Podle průzkumů považuje větší procento lidí dobré pracovní podmínky za důležitější než výši platu. Zahraniční společnosti se svými pobočkami na Slovensku následují celosvětový trend, který zahrnuje různé firemní akce, wellness pobyty, odpočinková a relaxační centra, kulturní akce pro zaměstnance a různé další firemní benefity.