10 Gründe, wegen der Arbeit gleich zu verreisen

Warum sollte man an Weihnachten, der Zeit, die jeder mit seiner Familie verbringen möchte, beruflich ins Ausland reisen? Wir bieten Ihnen einige Argumente, warum dies vorteilhaft ist.

1. Rekord-Inflation

Die wirtschaftliche Lage in der Welt ist anders als es in den letzten Jahren der Fall war. In allen Ländern ist eine enorme Inflation zu verzeichnen. Wenn sie weiter steigt – und die Aussichten für das nächste Jahr sind leider nicht optimistisch – werden die Preise für alles nicht mehr aufzuhalten sein und riesige Zahlen erreichen. Es gibt bereits hohe Preise für Energie, Kraftstoff, Lebensmittel und alles andere. Obwohl die Arbeitnehmer den gleichen Lohn erhalten, verdienen sie real weniger, weil das Geld durch die Inflation an Wert verliert. Nachstehend können Sie sehen, wie stark die Inflation in den einzelnen Ländern der Europäischen Union gestiegen ist.

2. Höhere Einnahmen

Die Lösung für diese Situation besteht darin, eine besser bezahlte Arbeit zu finden, damit man seinen Lebensunterhalt bestreiten, seine Bedürfnisse befriedigen und zumindest die Grundausgaben bezahlen kann. In vielen Staaten ist nicht einmal das möglich. In Bulgarien zum Beispiel liegt der monatliche Mindestverdienst bei über 300 Euro, während man in Deutschland als Betreuungskraf mit grundlegenden Sprachkenntnissen über 1500 Euro verdienen kann – ein gewaltiger Unterschied. Zum Vergleich zeigt die folgende Tabelle die Mindest- und Durchschnittslöhne in den einzelnen EU-Ländern. Die zweite Spalte zeigt, wie hoch der Mindestlohn in dem jeweiligen Land ist, und die dritte Spalte zeigt das durchschnittliche Monatsgehalt.

Wenn Sie sich entscheiden,über Weihnachten als Betreuungskraft zu arbeiten, erhalten Sie in dieser anspruchsvollen Zeit einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem verdienen Sie zu Weihnachten mehr als sonst, denn Sie erhalten Weihnachts- und Neujahrsgeld in Höhe von 100 % Ihres Tageslohns. Gleichzeitig gewähren einige Familien den Mitarbeitern einen Fahrtkostenzuschuss oder eine vollständige Erstattung der Reisekosten, was zu einem zusätzlichen Verdienst führt. In unseren Stellenangeboten finden Sie auch konkrete Beträge der Prämien. Indem Sie Ihr Einkommen attraktiver gestalten, können Sie für ein schöneres Weihnachtsfest sorgen. Auch wenn Sie die Tage nicht mit Ihrer Familie verbringen können, werden Sie es nachholen, wenn Sie nach Hause kommen.

3. Hohe Zinsraten

Mit dem Anstieg der Inflation steigen auch die Zinsen für Hypotheken und Kredite. Die amerikanische Zentralbank (FED) will die Inflation ausgleichen, damit sie nicht weiter steigt, sondern sinkt. Und so legt sie den Zinssatz fest, den sie in obszöner Weise erhöht. Langfristig ist es effektiv, doch wer ein niedriges Gehalt hat (und nicht nur der), schaut tief in den Geldbeutel. Wenn er teure Lebensmittel kauft, Strom- und Gasrechnungenund eine höhere Hypothekenzahlung bezahlt, wird sein Geldbeutel belastet. Wenn man das alles zusammenrechnet, kommt man auf 500 € mehr pro Monat. Das Problem ist, dass die Unternehmen ihren Mitarbeitern keine Gehaltserhöhungen gewähren wollen. Selbst wenn dies der Fall ist, kann es kaum die gesamten Kosten der Inflation decken. Und selbst wenn die Unternehmen jemandem eine Lohnerhöhung gewähren, müssen andere Arbeitnehmer entlassen werden und verlieren ihren Arbeitsplatz. Die Kreditzinsen sind jedoch noch nicht gestiegen. Ungarn hat derzeit den höchsten Zinssatz in der EU, der von 2 % auf schwindelerregende 11 % gestiegen ist. In der Tschechischen Republik sind es beispielsweise 7 % und in Polen 6 %.

4. Wirtschaftliche Rezession

Während der beginnenden wirtschaftlichen Rezession, t. j. bei geringer wirtschaftlicher Aktivität ist ein Rückgang des Verbrauchs zu verzeichnen. Dies ist der Rückgang des vierteljährlichen Bruttoinlandsprodukts (BIP) in mindestens zwei aufeinanderfolgenden Quartalen gegenüber dem Vorjahr. Auch dieser Faktor kann sich negativ auf das Interesse an Betreuungsleistungen auswirken . Der Preisanstieg betrifft alle Länder und damit deutsche, österreichische und niederländische Familien gleichermaßen. Daher sind einige Familien gezwungen, die Betreuung ihrer Familienmitglieder aufgrund der finanziell schwierigen Situation selbst in die Hand zu nehmen. Außerdem werden viele Menschen in diesen Ländern ihren Arbeitsplatz verlieren und gezwungen sein, in einem anderen Bereich als dem, in dem sie bisher gearbeitet haben, eine Beschäftigung zu finden, wodurch sich die Möglichkeiten für Arbeitnehmer aus anderen Ländern, hier Arbeit zu finden, verringern.

5. Mehr und vielfältigere Arbeitsangebote

In der Weihnachtszeit haben Sie die Möglichkeit, aus mehr Stellenangeboten auszuwählen als im Januar, wenn sich viel mehr Bewerber auf eine Stelle bewerben und die Chance, eingestellt zu werden, deutlich geringer ist. Die Tendenz zur Verknappung des Stellenangebots wird sich in den Monaten Februar und März nächsten Jahres fortsetzen. Dies wird zu einer Situation führen, in der es drei Betreuungskräfte- Stellenbewerber – pro Familie gibt, im Vergleich zu der derzeitigen Situation, in der es ungefähr eine Betreuungskraft für jede dritte Familie gibt. In den ersten Monaten des nächsten Jahres wird die Auswahl wirklich nicht groß sein.

6. Beschäftigungsmöglichkeiten für weniger Qualifizierte

Derzeit sind sowohl ausländische Geschäftspartner als auch Familien, die ein Betreuungskraft suchen, bereit, Betreuungskräfte einzustellen, die nicht alle von der Familie festgelegten Kriterien erfüllt. Bewerber, die über schwächere Sprachkenntnisseverfügen oder noch keine Arbeitserfahrung im Ausland gesammelt haben, haben die Möglichkeit zu reisen und Geld zu verdienen. Ebenso können sie einem Raucher akzeptieren, wenn sie unter anderen Umständen eine Person bevorzugen würden, die Nichtraucher ist.

7. Angenehme Zeit

In der Familie des Patienten können Sie eine schöne Zeit und die Atmosphäre des Weihnachtsfestes in einem anderen Land erleben, an das Sie sich noch lange erinnern werden. Betreuungskräfte werden oft von den Patienten, die sie betreuen, oder ihren Familienangehörigen beschenkt. Vielleicht haben Sie auch das Glück, eine Familie zu finden, die Sie in den Winterferien oder über die Weihnachtsfeiertage auf eine Reise mitnimmt , so können Sie einen neuen Teil der Welt kennen lernen.

8. Zunehmender Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt

Heutzutage gibt es auch mehr Wettbewerb, wenn man versucht, einen Job zu bekommen. Infolge des Krieges in der Ukraine gibtes mehr Arbeitskräfte als sonst, die in Deutschland oder den Niederlanden als Betreuungskräfte arbeiten können und daran interessiert sind. Derzeit kann ukrainisches Personal in der gesamten Europäischen Union drei Monate lang ohne jegliche Genehmigung arbeiten. Der Vorteil für sie besteht darin, dass sie diesen Arbeitsplatz im Vergleich zu anderen Staaten nur ein paar Kilometer entfernt haben. Die Lage in der Ukraine verschlechtert sich weiter, und es kommt zu massiven Bombardierungen. Millionen von Menschen sind weiterhin ohne Strom und Wasser, und immer mehr werden gezwungen sein, das Land zu verlassen. Das Interesse dieser Menschen , in Westeuropa Arbeit zu finden, wird zunehmen. Deshalb ist es nicht nötig, das Risiko einzugehen, und auf die Gelegenheit auszureisen zu warten, die sich über Weihnachten bietet.

9. Zunahme der Stellenbewerber in Westeuropa

Nächstes Jahr wird im Januar, Februar und März mit einem Anstieg der Zahl der Personen gerechnet, die zum Arbeiten nach Westeuropa reisen wollen. Im Vergleich zu den Vorjahren dürfte der Anstieg der Zinsen mindestens 100 % betragen. Es handelt sich um Bürger aus Mittel- und Osteuropa, nämlich Slowaken, Tschechen, Polen, Ungarn, Kroaten, Rumänen, Bulgaren und Litauer.

10. Bevorzugen es, im Voraus vorbereitet zu sein

Wie das Sprichwort sagt: „Es ist besser, vorbereitet zu sein, als überrascht zu werden.“ Die finanziell schwierige Situation in der Welt und die geringere Zahl von Arbeitsangeboten auf dem Arbeitsmarkt wirken sich auf alle aus. Es gibt also keinen Grund zu zögern, bis es mehr Wettbewerb gibt, denn dann werden die Chancen auf einen Arbeitsplatz sehr gering sein und es wird sehr schwierig sein, eine Stelle zu bekommen. Wenn Sie sich sagen: „Ich werde erst nach den Feiertagen im neuen Jahr verreisen“, bleibt Ihnen vielleicht gar nichts mehr übrig.

All dies motiviert die Menschen, im Ausland Arbeit zu finden, wo sie deutlich mehr verdienen können als in ihrem Heimatland.

Wir haben die Lösung

Bei ATENE bieten wir Ihnen eine Lösung für finanzielle Schwierigkeiten in Form einer Arbeitsvermittlung mit einer attraktiven und überdurchschnittlichen finanziellen Vergütung. Wir möchten Sie über die aktuelle Situation informieren, die wir dank unserer 14 Jahre Erfahrungauf dem Markt gut kennen. Wir haben Verständnis für Betreuungskräfte und wissen, dass es nicht einfach ist, während der schönsten Feiertage aus beruflichen Gründen von der Familie wegzureisen . Aber es ist wichtig, einen festen Arbeitsplatz zu haben , damit Sie sich um Ihre Familie kümmern können. Wenn Sie keinen haben, ist es ratsam, die aktuellen Angebote anzunehmen und auch während der Weihnachtszeit im Ausland zu arbeiten.

Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, warum Sie denken, dass es eine gute Idee ist, zu Weihnachten ins Ausland zu reisen.