11 09, 2020

Τι διαχωρίζει τους ανθρώπους που μόνο ονειρεύονται από εκείνους που μπορούν να κάνουν κάτι;

11 Σεπτεμβρίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Ο Steve Jobs είναι μια από τις πιο εξέχουσες προσωπικότητες στη βιομηχανία υπολογιστών. Πολλοί θαύμαζαν το οραματικό του όραμα. Αλλά ακόμη και αυτός γνώριζε στιγμές που η έμπνευσή του ήταν στο μηδέν. Σε αυτή την κατάσταση, είχε μερικές συνήθειες που τον βοήθησαν να ξεκινήσει τη δημιουργικότητά του.

21 08, 2020

5 πρωινές τελετουργίες που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε την επιτυχία που επιθυμείτε

21 Αυγούστου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Μάθετε πώς οι πρωινές τελετουργίες μπορούν να δώσουν ώθηση στην ημέρα σας.

24 07, 2020

Τι θα σας φέρει τη μεγαλύτερη επιτυχία στην επιχείρηση;

24 Ιουλίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Ο Tomas Bata αποτελεί σύμβολο επιχειρηματικής επιτυχίας για περισσότερα από 100 χρόνια. Περισσότερο από ένα σύμβολο μιας επιτυχημένης επιχείρησης, είναι ένα σύμβολο της δημιουργίας ενός κοινωνικά υπεύθυνου συστήματος.

14 05, 2020

Είναι η οικονομική κρίση άλλος ένας μαύρος κύκνος;

14 Μαΐου, 2020|Categories: Αγορά εργασίας, Εταιρείες|

Ένα απροσδόκητο γεγονός, αλλά με δραματικό αντίκτυπο στον κόσμο. Περιστασιακά πετάει μέσα και έξω, αλλά αφήνει πίσω του μια σκανδάλη. Ο Μαύρος Κύκνος επέστρεψε.

31 03, 2020

Πόσο θα αλλάξει η οικονομία κατά τη διάρκεια μιας πανδημίας COVID-19;

31 Μαρτίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Μόλις στα τέλη του περασμένου έτους, οι αναλυτές πίστευαν ότι οι μετοχές των αναδυόμενων αγορών θα επωφελούνταν από τη διευθέτηση των εμπορικών διαφορών και από την ώθηση της κινεζικής νομισματικής πολιτικής και θα σημείωναν έντονη άνοδο. Οι ευρωπαϊκές μετοχές, με τη σειρά τους, θα έπρεπε να έχουν επωφεληθεί από τις καλύτερες ενδείξεις για το Brexit

5 03, 2020

Ποιες συνθήκες δημιουργούν οι εργοδότες για τη βελτίωση της υγείας στην εργασία;

5 Μαρτίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Προσωπικό|

Η πρόληψη έχει θέση σε πολλούς τομείς της ζωής μας. Ο εργοδότης πρέπει να εφαρμόζει τις γενικές αρχές της πρόληψης για τη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, συμπεριλαμβανομένης της παροχής πληροφοριών, της κατάρτισης, της οργάνωσης της εργασίας και των πόρων. Zobraziť viac

6 02, 2020

Γνωρίζετε καλά τους υπαλλήλους σας;

6 Φεβρουαρίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Ένα καυτό θέμα σήμερα είναι το χάσμα των γενεών στον εργασιακό χώρο. Κάθε γενιά έχει διαφορετικές συνήθειες, ικανότητες, προσδοκίες και απαιτήσεις. Λόγω αυτών των διαφορών, συχνά δημιουργούνται εντάσεις στον εργασιακό χώρο, οι οποίες επηρεάζουν αρνητικά όχι μόνο τις διαπροσωπικές σχέσεις, αλλά και τη συνολική ατμόσφαιρα στην εταιρεία ή την παραγωγικότητα των εργαζομένων.

8 01, 2020

Πώς θα επηρεάσει το Brexit την αγορά εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση;

8 Ιανουαρίου, 2020|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Μετά το Brexit, το οποίο αναμένουμε για δεύτερη χρονιά στην Ευρωπαϊκή Ένωση, θα υπάρξουν σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία του κοινού εμπορίου, στην κυκλοφορία ανθρώπων, αγαθών και υπηρεσιών. Θα επωφεληθούν οι εργοδότες από το Brexit; Ποια είναι τα αρνητικά και ποια τα θετικά της αποχώρησης της Βρετανίας από την Ευρωπαϊκή Ένωση;

11 12, 2019

Ποιος είναι ο αντίκτυπος της Βιομηχανικής Επανάστασης 4.0 στην αγορά εργασίας;

11 Δεκεμβρίου, 2019|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Η ψηφιοποίηση θα αλλάξει τόσο τον κόσμο της εργασίας όσο και τις συνήθειες τα επόμενα χρόνια. Αν και η αλλαγή αυτή εγκυμονεί αρκετούς κινδύνους για τους εργοδότες, θα μπορούσε επίσης να φέρει και αρκετές ευκαιρίες, σύμφωνα με πρόσφατη ανάλυση. Είναι η κοινωνία έτοιμη γι’ αυτό;

26 11, 2019

Προσωπική πτώχευση για μια νέα αρχή;

26 Νοεμβρίου, 2019|Categories: Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Σε μια προσπάθεια να μειωθεί το ακόμα υψηλό ποσοστό ανεργίας, η πολιτεία από 1. Μάρτιος 2017, χάρη στη νομοθεσία που κατοχυρώθηκε στο νόμο αριθ. 7/2005 Coll. για την πτώχευση και την αναδιάρθρωση, εισήγαγε νέους κανόνες για την προσωπική πτώχευση. Στόχος του είναι να δώσει μια δεύτερη ευκαιρία σε όσους βρίσκονται σε “παγίδα χρέους” και δεν