Palkka on kriteeri, joka ratkaisee, hakeeko hakija työpaikkaa vai ei. Se on tekijä, joka vaikuttaa yleiseen elämänlaatuun. Joissakin EU-maissa palkat ovat hyvin alhaiset, joten ihmiset lähtevät mieluummin kotoa töihin.
Euroopan unioni on hiljattain ottanut käyttöön uusia palkkojen avoimuutta koskevia säännöksiä, joilla pyritään puuttumaan sukupuolten välisiin palkkaeroihin ja yleiseen avoimuuteen. Tavoitteena on lisätä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ja edistää yhdenvertaista kohtelua kaikkialla EU:ssa.
Koska viestintää tarvitaan lähes jokaisessa työssä, pehmeistä taidoista on tulossa tärkeä osa työntekijän varustusta. Vaikka sinulla on tietoa, tutkinto ja kokemusta, ilman pehmeitä taitoja tuskin saavutat menestystä.
EU on ottanut käyttöön tiukat säännöt, joilla varmistetaan, että alle 15-vuotiaat lapset ja 15-18-vuotiaat nuoret eivät työskentele liikaa opintojensa kustannuksella. Työnantajien on taattava nuorille työntekijöille riittävät tauot ja lepoajat ja tiedotettava heille työhön liittyvistä riskeistä.
Lapset ovat tulevaisuutemme. Yhdysvaltojen on kuitenkin otettava heidät nyt palvelukseensa. Onko tämä hyväksi taloudelle vai vangitseeko se monet kotitaloudet loputtomaan minimipalkan kierteen, koska lapsilla ei ole aikaa opiskella?
Yksi motivaation kulmakivistä ovat hyvät tavat. Niitä ei ole helppo saavuttaa, mutta kun saavutat ne, sinua ei voi pysäyttää menestyksen tiellä. Olemme laatineet luettelon 5 tärkeimmästä tavasta, joita kannattaa harjoittaa tämän tavoitteen saavuttamiseksi.
Vietämme työssä keskimäärin 90 000 tuntia. Se on paljon aikaa! On tärkeää tehdä oikeita päätöksiä työn suhteen - vaikka päätökset veisivätkin ulkomaille.
Uran valinta on yksi jokaisen ihmisen tärkeimmistä elämänvaiheista. Se vaikuttaa ja määrittää hänen tulevan tyytyväisyytensä elämään. Miten ohjata nuoria niin, etteivät he kadu päätöstä?
Pakolaistulvan ja vähentyneiden työtarjousten vuoksi huijarit ovat aktiivisempia kuin koskaan. Kun etsit uutta työpaikkaa, on tärkeää olla valppaana ja kiinnittää huomiota yksityiskohtiin, jotta vältät ne. Jos et tiedä, mitä etsiä, olemme laatineet sinulle vinkkilistan.
Työmarkkinat ovat kuin elävä organismi - ne muuttuvat, kehittyvät ja kasvavat jatkuvasti. Kun otetaan huomioon ajankohtaisten asioiden kehittyminen, muutokset ovat vielä nopeampia ja suurempia. Ovatko nämä muutokset ongelma vai mahdollisuus?
