Alhaiset palkat ovat vakava ongelma, joka vaikuttaa ihmisiin kaikkialla maailmassa. Niiden vuoksi työntekijät kokevat vaikeuksia ja joutuvat joka kuukausi miettimään, miten he tulevat toimeen. Riittämättömät palkat vaikuttavat kielteisesti elämään ja vaikuttavat moniin elämän osa-alueisiin.
Stressi ja uupumus
Elantonsa ansaitakseen työntekijöiden on tehtävä samanaikaisesti useita töitä, ja yksi työ vaihtuu toiseen, mikä johtaa paitsi fyysiseen myös psyykkiseen kuormitukseen. uupumukseen ja stressiin, ja se voi vähitellen aiheuttaa erilaisia terveysongelmia. Alhaiset palkat luovat köyhyyden noidankehän. Ihmiset eivät voi säästää pienellä palkalla eivätkä siksi voi investoida koulutukseen, jonka avulla he voisivat kehittyä urallaan ja saada paremmin palkattua työtä. Globalisaation ja automaation kaltaiset tekijät vaikuttavat osaltaan mataliin palkkoihin kaikkialla maailmassa.
Kolmannet maat
Alhaiset palkat ovat yleisiä kolmannen maailman maissa. Palkat ovat täällä hyvin alhaiset kehittyneisiin maihin verrattuna. Tämä johtuu useista syistä: teknologian alhainen kehitysaste, työn tuottavuuden aleneminen ja matalapalkkaisten työpaikkojen puute sekä epäsuotuisat työolot. Kolmannen maailman maat tai kehitysmaat ovat yleensä maita, joiden bruttokansantuote (BKT) on alhainen, inhimillisen kehityksen indeksi alhainen, kuolleisuus on korkea ja yleinen elintaso alhainen. Ne ovat enimmäkseen entisiä siirtomaita. Sisällissodat, luonnonkatastrofit, huono koulutus ja riittämätön terveydenhuolto ovat osaltaan vaikuttaneet talouden toimimattomuuteen.
Maailmanlaajuisesti alhaisimmat palkat Kuubassa
Kuuba hallitsee maailman alhaisimpien palkkojen rankingia, mutta se ei ole tässä tapauksessa myönteinen asia. Keskimäärin he ansaitsevat tässä Karibian maassa 46 euroa kuukaudessa. Palvelu-, ravintola- ja maatalous alalla työskentelevät saavat keskimäärin 32 euroa kuukaudessa. Hallinnossa työskentelevillä on 34 euroa. Asiakaspalvelu-, turvallisuus-, kuljetus- ja terveydenhuoltoalan työntekijät ovat hieman paremmassa asemassa, ja heidän keskimääräiset kuukausiansiot ovat 36 euroa. Koulutuksessa ja teollisuudessahe ansaitsevat noin euron enemmän. Alhaisimmin palkattu ala on vaatetusteollisuus, jossa työntekijät saavat 26 euroa.
Korkeimmalle luokiteltuja aloja ovat auto- ja kemianteollisuus, rakentaminen ja kiinteistöala, talous, lääketeollisuus ja henkilöstöhallinto, joissa palkat vaihtelevat 41-48 euron välillä kuukaudessa. Ainoastaan televiestinnän, pankkitoiminnan, asianajotoimistojen, tietotekniikan ja johtamisen alalla työskentelevät ovat paremmin palkattuja, 50-63 euron palkka.
Palkat – myös sukupuolella on merkitystä
Korkeakoulututkinnon suorittaneet kuubalaiset ansaitsevat eniten, mutta myös työkokemuksella on suuri merkitys palkkatasoon, ja palkat vaihtelevat myös jäsenvaltioittain. sukupuolen mukaan. Naiset ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin miehet. Alla olevasta taulukosta näemme 19 muuta maata, joissa kuukausipalkat ovat hyvin alhaiset, hieman Kuubaa korkeammat, mutta silti kaukana siitä, että niillä voisi edes elää, saati sitten ruokkia perheen.
| Valtio | Keskimääräinen bruttopalkka euroina |
| Kuuba | 46,23 € |
| Kongo | 83,20 € |
| Intia | 138,37 € |
| Etiopia | 153,76 € |
| Senegal | 156,04 € |
| Tadžikistan | 157,04 € |
| Suriname | 171,30 € |
| Sri Lanka | 176,78 € |
| Ghana | 193,98 € |
| Bangladesh | 202,38 € |
| Indonesia | 211,31 € |
| Thaimaa | 218,41 € |
| Kirgisia | 235,66 € |
| Myanmar | 250,05 € |
| Nepal | 261,46 € |
| Laos | 268,53 € |
| Guatemala | 274,03 € |
| Sambia | 283,37 € |
| Kamerun | 303,18 € |
| Uzbekistan | 305, 75 € |
Ratkaisu = mene muualle töihin
Näistä maista tulevien ihmisten ratkaisu on muuttaa pois etsimään parempaa elämää ja parempia elinoloja kehittyneistä maista, joissa elintaso on korkeampi. Monet kolmannen maailman maista tulevat opiskelemaan kehittyneisiin maihin, jonne he yleensä jäävät asumaan ja työskentelemään tai jonne he haluavat asettua valmistumisen jälkeen. Ihannetapauksessa lainsäädäntöprosessi, joka koskee kolmansien maiden työntekijöiden työllistämisen sallimista EU-maissa, olisi yksinkertaisempi ja nopeampi.
V Ateena tarjoamme laajan valikoiman työpaikkoja Länsi-Euroopassa, joissa voit ansaita houkuttelevaa palkkaa. Athena pyrkii tarjoamaan työpaikkoja kaikille ja antamaan vähemmän kehittyneistä maista tuleville ihmisille mahdollisuuden parempaan elämään, minkä vuoksi palkkaamme tällä hetkellä ihmisiä Ukrainasta.
