Los bajos salarios son un grave problema que afecta a personas de todo el mundo. A causa de ellos, los empleados experimentan dificultades y tienen que pensar cada mes cómo llegar a fin de mes. Los salarios inadecuados repercuten negativamente en la vida, afectando a varios aspectos de la misma.
Estrés y agotamiento
Para ganarse la vida, los trabajadores tienen que aceptar varios empleos al mismo tiempo, y alternan un trabajo con otro, lo que provoca no sólo agotamiento físico, sino también psicológico. agotamiento y estrés, y puede causar gradualmente diversos problemas de salud. Los bajos salarios crean un círculo vicioso de pobreza. La gente no puede ahorrar con un salario pequeño y, por tanto, no puede invertir en educación que le permita crecer en su carrera y conseguir un trabajo mejor remunerado. Factores como la globalización y la automatización contribuyen a los bajos salarios en todo el mundo.
Terceros países
Los salarios bajos predominan en los países del Tercer Mundo. Los salarios son muy bajos aquí en comparación con los países desarrollados. Esto se debe a varias razones: bajos niveles de desarrollo tecnológico, menor productividad laboral y falta de empleos con salarios bajos, y condiciones laborales desfavorables. Los países del Tercer Mundo o países en vías de desarrollo son generalmente aquellos países que tienen un PIB (producto interior bruto) bajo, un índice de desarrollo humano bajo, altas tasas de mortalidad y un nivel de vida general bajo. En su mayoría son antiguas colonias. Las guerras civiles, las catástrofes naturales, una educación deficiente y una atención sanitaria inadecuada han contribuido al mal funcionamiento de la economía.
Los salarios más bajos del mundo en Cuba
Cuba domina la clasificación de los salarios más bajos del mundo, pero eso no es positivo en este caso. De media, ganan 46 euros al mes en este país caribeño . Las personas que trabajan en los sectores de servicios, restauración y agricultura perciben una media de 32 euros al mes. Los que trabajan en la administración están igualmente bien con 34 euros . Los empleados de los servicios de atención al cliente, seguridad, transporte y sanidad están ligeramente mejor situados, con unos ingresos medios mensuales de 36 EUR. En la educación y la industria manufactureraganan aproximadamente un euro más. El sector peor pagado es el de la confección, donde los trabajadores cobran 26 euros.
Entre los sectores mejor valorados se encuentran la automoción y la industria química, la construcción y el sector inmobiliario, la economía, la industria farmacéutica y los recursos humanos, donde los salarios oscilan entre 41 y 48 euros al mes. Sólo están mejor pagadas las personas empleadas en telecomunicaciones, banca, bufetes de abogados, informática y gestión, que ganan entre 50 y 63 euros.
Salarios: el género también influye
Los cubanos con un título universitario son los que más ganan, la experiencia laboral también desempeña un papel importante en los niveles salariales, y los sueldos también varían por en función del sexo. Las mujeres ganan bastante menos que los hombres. En la tabla siguiente, podemos ver otros 19 países con salarios mensuales muy bajos, que son ligeramente superiores a los de Cuba, pero siguen estando muy por debajo de un salario decente con el que se pueda vivir, por no hablar de alimentar a una familia.
| Estado | Salario bruto medio en euros |
| Cuba | 46,23 € |
| Congo | 83,20 € |
| India | 138,37 € |
| Etiopía | 153,76 € |
| Senegal | 156,04 € |
| Tayikistán | 157,04 € |
| Surinam | 171,30 € |
| Sri Lanka | 176,78 € |
| Ghana | 193,98 € |
| Bangladesh | 202,38 € |
| Indonesia | 211,31 € |
| Tailandia | 218,41 € |
| Kirguistán | 235,66 € |
| Myanmar | 250,05 € |
| Nepal | 261,46 € |
| Laos | 268,53 € |
| Guatemala | 274,03 € |
| Zambia | 283,37 € |
| Camerún | 303,18 € |
| Uzbekistán | 305, 75 € |
Solución = buscar trabajo en otro sitio
La solución para las personas procedentes de estos países es marcharse en busca de una vida mejor y mejores condiciones de vida en los países desarrollados, donde el nivel de vida es más alto. Muchas personas de países del Tercer Mundo van a estudiar a países desarrollados, donde suelen quedarse a vivir y trabajar o quieren establecerse después de graduarse. Lo ideal sería que el proceso legislativo para permitir el empleo de trabajadores de terceros países en los países de la UE fuera más sencillo y rápido.
V Atenas ofrecemos una amplia gama de puestos de trabajo en Europa Occidental en los que puedes ganar un salario atractivo. Atena se esfuerza por ofrecer trabajo a todo el mundo y dar a las personas de los países menos desarrollados la oportunidad de una vida mejor, por lo que actualmente estamos contratando a personas de Ucrania.
