कम मजदूरी एक गंभीर समस्या है जो पूरी दुनिया के लोगों को परेशान करती है। उनकी वजह से कर्मचारियों को मुश्किलों का सामना करना पड़ता है और उन्हें यह सोचना पड़ता है कि हर महीने अपनी जरूरतों को कैसे पूरा किया जाए। अपर्याप्त वेतन के परिणामस्वरूप जीवन पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है , इसके कई पहलू प्रभावित होते हैं।

तनाव और थकावट

सिरों को पूरा करने के लिए, श्रमिकों को एक ही समय में कई काम करने पड़ते हैं और एक काम दूसरे के साथ वैकल्पिक होता है, जिससे न केवल शारीरिक बल्कि मानसिक थकावट और तनाव भी होता है, और यह धीरे-धीरे विभिन्न स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकता है। कम मजदूरी गरीबी का एक दुष्चक्र पैदा करती है। लोग एक छोटे से वेतन से बचत नहीं कर सकते हैं, और इसलिए शिक्षा में निवेश नहीं कर सकते हैं, जिसकी बदौलत वे अपने करियर में आगे बढ़ सकते हैं और उच्च भुगतान वाली नौकरी पा सकते हैं। वैश्वीकरण और स्वचालन जैसे कारक दुनिया में कम वेतन में योगदान करते हैं।

तीसरे देश

मुख्य रूप से तीसरी दुनिया के देशों में कम वेतन का बोलबाला है। विकसित देशों की तुलना में यहां मजदूरी बहुत कम है। यह कई कारणों से होता है: तकनीकी विकास का निम्न स्तर, कम श्रम उत्पादकता और कम वेतन वाली नौकरियों की कमी, काम करने की प्रतिकूल परिस्थितियाँ। तीसरी दुनिया या विकासशील देश आम तौर पर वे देश होते हैं जिनकी जीडीपी (सकल घरेलू उत्पाद) कम होती है, मानव विकास सूचकांक कम होता है, मृत्यु दर उच्च होती है और जीवन स्तर कम होता है। वे ज्यादातर पूर्व उपनिवेश हैं। नागरिक युद्ध, प्राकृतिक आपदाएँ, जनसंख्या की कम शिक्षा और अपर्याप्त स्वास्थ्य देखभाल सभी ने गैर-कार्यशील अर्थव्यवस्था में योगदान दिया है।

क्यूबा में दुनिया की सबसे कम तनख्वाह

दुनिया में सबसे कम वेतन की रैंकिंग में, क्यूबा पहले स्थान पर हावी है, हालांकि, इस मामले में सकारात्मक बात नहीं है। कैरेबियन में इस देश में, वे प्रति माह औसतन 46 यूरो कमाते हैं। यहां सेवा, गैस्ट्रोनॉमी और कृषि में काम करने वाले लोगों को प्रति माह औसतन 32 यूरो मिलते हैं। प्रशासन में काम करने वालों की भी 34 यूरो के साथ ऐसी ही स्थिति है। ग्राहक सहायता, सुरक्षा बल, परिवहन और स्वास्थ्य सेवा के कर्मचारी 36 यूरो के औसत मासिक वेतन के साथ थोड़े बेहतर हैं। वे शिक्षा और उत्पादन में मोटे तौर पर एक यूरो अधिक कमाते हैं। सबसे कम भुगतान वाला क्षेत्र कपड़ा उद्योग है, जहां श्रमिकों को 26 यूरो मिलते हैं।

सर्वश्रेष्ठ श्रेणी के उद्योगों में मोटर वाहन और रासायनिक उद्योग, निर्माण और रियल एस्टेट, अर्थव्यवस्था, दवा उद्योग और मानव संसाधन शामिल हैं , जहां वेतन 41 से 48 यूरो प्रति माह तक है। केवल दूरसंचार, बैंकिंग, कानून कार्यालयों, सूचना प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में कार्यरत लोग, जहां वे 50 से 63 यूरो तक कमाते हैं, बेहतर भुगतान किया जाता है।

वेतन – लिंग भी अंतर में एक भूमिका निभाता है

एक विश्वविद्यालय की डिग्री के साथ क्यूबन्स सबसे अधिक कमाते हैं, कार्य अनुभव भी वेतन की राशि में एक बड़ी भूमिका निभाता है, और लिंग के आधार पर वेतन भी भिन्न होता है। महिलाएं पुरुषों की तुलना में काफी कम कमाती हैं। नीचे दी गई तालिका में, हम अन्य 19 देशों को बहुत कम मासिक वेतन के साथ देख सकते हैं, जो क्यूबा की तुलना में थोड़ा अधिक है, लेकिन अभी भी एक अच्छे वेतन की दहलीज से बहुत नीचे है, जिससे आप एक परिवार का भरण-पोषण भी कर सकते हैं।

राज्ययूरो में औसत सकल वेतन
क्यूबा€46.23
कांगो€ 83.20
भारत €138.37
इथियोपिया€153.76
सेनेगल €156.04
तजाकिस्तान €157.04
सूरीनाम €171.30
श्रीलंका€176.78
घाना€193.98
बांग्लादेश€ 202.38
इंडोनेशिया€211.31
थाईलैंड €218.41
किर्गिज़स्तान€235.66
म्यांमार€250.05
नेपाल €261.46
लाओस€268.53
ग्वाटेमाला€274.03
जाम्बिया€283.37
कैमरून€303.18
उज़्बेकिस्तान €305.75

उपाय = अन्यत्र काम के लिए निकलना

इन देशों से आने वाले लोगों के लिए समाधान यह है कि बेहतर जीवन और अधिक उपयुक्त रहने की स्थिति के लिए विकसित देशों में चले जाएं जहां जीवन स्तर ऊंचा है । तीसरी दुनिया के देशों से कई लोग विकसित देशों में पढ़ने जाते हैं, जहां पढ़ाई पूरी करने के बाद वे ज्यादातर रहने और काम करने के लिए रहते हैं या यहीं बसना चाहते हैं। एक आदर्श विकल्प होगा यदि यूरोपीय संघ के देशों में तीसरे देशों के श्रमिकों के रोजगार को सक्षम करने के लिए विधायी प्रक्रिया सरल और तेज हो।

एथेंस में, हम पश्चिमी यूरोप में नौकरी के विस्तृत चयन की पेशकश करते हैं, जहां आप आकर्षक कमाई कर सकते हैं। एटेना सभी के लिए काम उपलब्ध कराने और कम विकसित देशों के लोगों को बेहतर जीवन का मौका देने की कोशिश करती है, इसलिए हम वर्तमान में यूक्रेन के लोगों को रोजगार देते हैं।