تعتبر الأجور المنخفضة مشكلة خطيرة تصيب الناس في جميع أنحاء العالم. بسببهم ، يواجه الموظفون صعوبات ويتعين عليهم التفكير في كيفية تغطية نفقاتهم كل شهر. ينتج عن عدم كفاية الرواتب تأثير سلبي على الحياة ، ويؤثر على جوانب عديدة منها.

الإجهاد والإرهاق

من أجل تغطية نفقاتهم ، يتعين على العمال أن يأخذوا وظائف متعددة في نفس الوقت وأن تتناوب وظيفة مع أخرى ، مما يؤدي ليس فقط إلى الإرهاق البدني ولكن أيضًا إلى الإرهاق العقلي والتوتر ، ويمكن أن يتسبب تدريجيًا في مشاكل صحية مختلفة. الأجور المنخفضة تخلق حلقة مفرغة من الفقر. لا يستطيع الناس الادخار من راتب صغير ، وبالتالي لا يمكنهم الاستثمار في التعليم ، وبفضل ذلك يمكنهم النمو في حياتهم المهنية والحصول على وظيفة بأجر أعلى. تساهم عوامل مثل العولمة والأتمتة في انخفاض الرواتب في العالم.

دول العالم الثالث

تسود الرواتب المنخفضة بشكل رئيسي في دول العالم الثالث . هناك أجور منخفضة للغاية مقارنة بالدول المتقدمة . وهو ناتج عن عدة أسباب: انخفاض مستوى التطور التكنولوجي ، وانخفاض إنتاجية العمالة ، ونقص الوظائف ذات الأجور المنخفضة ، وظروف العمل غير المواتية. دول العالم الثالث أو البلدان النامية هي بشكل عام تلك البلدان التي لديها ناتج محلي إجمالي منخفض (إجمالي الناتج المحلي) ، ومؤشر تنمية بشرية منخفض ، ومعدل وفيات مرتفع ، ومستوى معيشة عام منخفض. هم في الغالب مستعمرات سابقة. ساهمت الحروب الأهلية والكوارث الطبيعية وتدني مستوى تعليم السكان وعدم كفاية الرعاية الصحية في الاقتصاد غير الفعال.

أدنى الرواتب في العالم في كوبا

في ترتيب أدنى الأجور في العالم ، تهيمن كوبا على المرتبة الأولى ، لكن هذا ليس بالأمر الإيجابي في هذه الحالة. في هذا البلد الواقع في منطقة البحر الكاريبي ، يكسبون ما معدله 46 يورو شهريًا. يحصل الأشخاص الذين يعملون في الخدمات وفن الطهي والزراعة هنا على 32 يورو في المتوسط شهريًا. أولئك الذين يعملون في الإدارة لديهم وضع مماثل مع 34 يورو . موظفو دعم العملاء وقوات الأمن والنقل والرعاية الصحية أفضل حالًا قليلاً بمتوسط راتب شهري يبلغ 36 يورو . يكسبون حوالي يورو واحد إضافي في التعليم والإنتاج . أدنى قطاع مدفوع الأجر هو صناعة الملابس ، حيث يتلقى العمال 26 يورو .

من بين أفضل الصناعات تصنيفًا هي صناعة السيارات والكيماويات والبناء والعقارات والاقتصاد وصناعة الأدوية والموارد البشرية ، حيث تتراوح الرواتب من 41 إلى 48 يورو شهريًا. فقط الأشخاص الذين يعملون في مجال الاتصالات والبنوك والمكاتب القانونية وتكنولوجيا المعلومات والإدارة ، حيث يكسبون من 50 إلى 63 يورو ، يحصلون على رواتب أفضل.

الرواتب – يلعب الجنس أيضًا دورًا في الاختلافات

يكسب الكوبيون الحاصلون على شهادة جامعية أكثر من غيرهم ، وتلعب الخبرة العملية أيضًا دورًا كبيرًا في مقدار الراتب ، وتختلف الرواتب أيضًا حسب الجنس . تكسب المرأة أقل بكثير من الرجل. في الجدول أدناه ، يمكننا أن نرى 19 دولة أخرى ذات رواتب شهرية منخفضة للغاية ، وهي أعلى قليلاً من رواتب كوبا ، لكنها لا تزال أقل بكثير من الحد الأدنى للراتب اللائق ، الذي يمكنك حتى كسب لقمة العيش منه ، ناهيك عن إعالة الأسرة.

ولايةمتوسط الراتب الإجمالي باليورو
كوبا46.23 يورو
الكونغو83.20 يورو
الهند 138.37 يورو
أثيوبيا153.76 يورو
السنغال 156.04 يورو
طاجيكستان 157.04 يورو
سورينام 171.30 يورو
سيريلانكا176.78 يورو
غانا193.98 يورو
بنغلاديش202.38 يورو
إندونيسيا211.31 يورو
تايلاند 218.41 يورو
قيرغيزستان235.66 يورو
ميانمار250.05 يورو
نيبال 261.46 يورو
لاوس268.53 يورو
غواتيمالا274.03 يورو
زامبيا283.37 يورو
الكاميرون303.18 يورو
أوزبكستان 305.75 يورو

الحل = المغادرة للعمل في مكان آخر

الحل بالنسبة للأشخاص القادمين من هذه البلدان هو الابتعاد عن حياة أفضل وظروف معيشية أكثر ملاءمة إلى البلدان المتقدمة حيث مستوى المعيشة أعلى . يذهب العديد من الأشخاص من دول العالم الثالث للدراسة في البلدان المتقدمة ، حيث بعد الانتهاء من دراستهم يقيمون في الغالب للعيش والعمل أو يرغبون في الاستقرار هنا. سيكون الخيار المثالي هو أن تكون العملية التشريعية لتمكين توظيف عمال من بلدان ثالثة أبسط وأسرع في بلدان الاتحاد الأوروبي.

في أثينا ، نقدم مجموعة واسعة من الوظائف في أوروبا الغربية ، حيث يمكنك أن تكسب بشكل جذاب. تحاول Atena توفير العمل للجميع ومنح الأشخاص من البلدان الأقل تقدمًا فرصة لحياة أفضل ، لذلك نقوم حاليًا بتوظيف أشخاص من أوكرانيا.