Au cours de la période à venir, chacun d’entre nous devra relever le défi de lutter contre les effets de l’inflation. L’un de ses impacts négatifs sera licenciements . Cela se produira si aucune autre solution n’est trouvée au problème de l’insuffisance des bénéfices des entreprises. Que pouvez-vous faire pour conserver votre emploi pendant la récession économique qui n’est pas près de nous échapper ?

En tant que famille

Si vous êtes un employé passionné et que vous travaillez dans une entreprise qui entretient de bonnes relations avec ses employés, vous considérez l’entreprise comme votre propre famille. Vous passez de bons moments avec vos collègues et vos supérieurs. Cependant, elles sont entrecoupées de situations difficiles et d’obstacles que vous devez surmonter et maîtriser en équipe. Vous partagez les hauts et les bas qui rendent l’entreprise, vous-même et l’équipe de travail plus forts et plus progressifs. Lorsque le membre de votre famille traverse une période difficile, vous faites tout ce que vous pouvez pour l’aider. Vous cherchez des solutions. Il en va de même lorsque l’entreprise qui vous emploie a un problème. Votre employeur l’appréciera.

Comment soutenir l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

Présence

Une étape est la bonne fréquentation. Arrivez à l’heure au travail et travaillez de manière responsable. N’arrivez pas en retard lorsque c’est une période chargée et que beaucoup de travail est nécessaire, seulement si c’est vraiment nécessaire et que vous devez faire quelque chose de façon urgente.

Promotion de la santé

Renforcez votre immunité et maintenez votre santé dans un état optimal, et il en va de même pour vos proches. Si l’employé est souvent dans l’incapacité de travailler ou doit s’occuper de membres de sa famille malades, il s’agit d’une complication mineure. Pendant son absence, l’employeur supporte des coûts très importants. Les travailleurs qui sont souvent malades et manquent beaucoup de travail sont les premiers à être licenciés par l’employeur lorsque cela se produit.

Qualité du travail

S’efforcer d’obtenir un rendement optimal et d’être fiable. Les clients sont avant tout intéressés par des produits, des services et un service de qualité. Grâce à la demande de services, l’entreprise peut fonctionner même en cas de récession économique. La réalisation en temps voulu des tâches assignées joue un rôle tout aussi important.

Développement personnel

Apportez une plus grande valeur à l’entreprise en vous développant personnellement. Par exemple, commencez à améliorer vos connaissances en langues étrangères, à vous éduquer, à étudier de nouvelles choses que vous pourrez utiliser au travail et qui auront un effet positif sur vos performances.

Épargne

À l’heure où les prix montent en flèche, il vaut mieux économiser sur l’énergie, les matériaux et les autres actifs et ressources de l’entreprise. Par exemple, le papier de bureau usagé ou non peut être réutilisé pour écrire. Vous pouvez découvrir comment économiser de l’énergie ici. Impliquez-vous et suggérez où il serait plus utile d’utiliser les économies de coûts. N’ayez pas peur de dire à vos supérieurs où l’argent est gaspillé.

Motivation

Essayez d’être l’un des meilleurs employés du service dans lequel vous travaillez. Si vous êtes l’un des plus performants, vous réduisez le risque d’être celui qui sera licencié. Essayez d’avoir une influence positive sur vos collègues et faites preuve de loyauté envers votre employeur malgré les mauvais moments. Instaurer un climat de travail positif.

Innovation

Proposez des idées sur la manière de faire le travail plus efficacement et d’améliorer les processus dans l’entreprise. La compétitivité de l’entreprise s’en trouvera renforcée.

Flexibilité

Répondre avec souplesse aux exigences du travail. Adopter une approche indulgente à l’égard des changements que l’entreprise est obligée de mettre en œuvre temporairement, par ex. Modification des horaires de travail, moins de temps libre, vacances forcées.

Éviter les grèves

Ne soutenez pas les émeutes ou les grèves, car cela ne mène nulle part et n’aide personne.

Nous sommes confrontés à une période difficile dans les mois à venir. C’est à chacun d’entre nous de savoir comment y faire face. Notre société ATENA communique activement avec les entreprises, les familles et les autres employeurs à tout moment (y compris pendant la pandémie de covidés) pour obtenir des emplois, quelle que soit la situation défavorable actuelle dans le monde. Vous pouvez compter sur nous pour continuer à le faire et pour essayer de vous trouver un emploi avec un salaire supérieur à la norme afin que vous puissiez survivre à la crise.

Avez-vous une autre idée pour aider votre entreprise et éviter de perdre votre emploi ? Nous serions ravis de lire vos idées dans les commentaires sous l’article.