Tijekom razgovora za posao često se postavljaju pitanja poput “Što biste učinili da…”. Njihov cilj nije ni fantazija ni savršen odgovor. Poslodavci žele vidjeti kako razmišljate, koji su vam prioriteti i kako se ponašate u izazovnim situacijama. Promatraju vašu prosudbu, vašu sposobnost da ostanete smireni i vaše poštovanje prema drugima. Dobar odgovor pokazuje da djelujete promišljeno i odgovorno.
