18 10, 2019

Zdravlje je jedna od najvažnijih ljudskih vrijednosti.

18 listopada, 2019|Categories: Što je novo u Ateneu, Klijenti, Vijesti|

Jeste li znali da je 2019. godina prevencije? Naši zaposlenici imaju priliku koristiti mikroskopsku analizu kapi krvi unutar unutarnje organizacije tvrtke. Ova metoda (pregled u tamnom polju) služi za otkrivanje mogućih uzroka zdravstvenih problema. Pruža puno važnih informacija o vašem zdravlju i može vas upozoriti na rane stadije bolesti, deficite različitih tvari u trenutnoj prehrani

13 02, 2018

Naknada za selidbu radi rada + lakše zapošljavanje stranaca

13 veljače, 2018|Categories: Vijesti|

Sabor je prihvatio izmjene i dopune Zakona o službama za zapošljavanje. Cilj mu je povećati interes ljudi za radna putovanja, odnosno pojednostaviti uvjete zapošljavanja ljudi iz trećih zemalja. U amandmanu predlažu povećanje nekoliko naknada za potporu radnoj mobilnosti, kao i uvođenje nove naknade za selidbu.

30 01, 2018

Korejski gigant zatvara pogon u Voderadyju – kakva sudbina čeka zaposlenike?

30 siječnja, 2018|Categories: Vijesti|

Dugo se o tome samo šuškalo, no danas već znamo da je korejski Samsung konačno odlučio o sudbini svoje tvornice u Voderadyju. Nakon nepunih 10 godina rada seli proizvodnju LCD modula u 20 km udaljeni pogon u Galanti. Zašto je uprava tvrtke donijela ovakvu odluku? Što čeka zaposlenike iz Voderadyja?

21 09, 2017

Tek je iz trećeg puta položila ispite iz njemačkog. Danas se brine o muževima koji je obožavaju

21 rujna, 2017|Categories: Klijenti, Vijesti|

U pedesetoj godini života dogodila se velika promjena. Izgubila je posao i morala je odlučiti što dalje. Ingrid Kuželová (52) prihvatila je bačenu rukavicu, izborila se, naučila jezik, nije se bojala inozemstva i trenutno je babysitterica u Njemačkoj. U našem intervjuu otkrila je što proživljava tijekom svog rada.

11 04, 2016

Kako nam europski fondovi mogu pomoći?

11 travnja, 2016|Categories: Vijesti|

Trenutno se, od 2014. do 2020. godine, uz pomoć europskih sredstava iz programa Ljudski potencijali financira šest nacionalnih projekata. Projekti su usmjereni na sve tri rizične skupine, a to su mladi do 26 godina, dugotrajno nezaposleni i stariji od 50 godina. Za projekte je rezervirano 280 milijuna eura. Sljedećih godina na potporu će otići više