1. A Hatóság havi álláskeresési mobilitási támogatást (a továbbiakban: támogatás) nyújt a munkavállalónak, aki legalább három hónapja álláskeresőként szerepel az álláskeresők nyilvántartásában, és akit a 36. § (1) bekezdésének a) pontja szerinti okból töröltek az álláskeresők nyilvántartásából, ha a támogatást legkésőbb az álláskeresők nyilvántartásából való törlést követő három hónapon belül írásban kérelmezi, a munkavállaló a legalább hat hónapos munkavállalással összefüggő lakóhelyváltoztatással kapcsolatos lakhatási költségek egy részének fedezésére. A kérelemhez csatolni kell az állandó lakóhely megváltozását igazoló igazolás vagy az ideiglenes lakóhelyről szóló nyilatkozat másolatát és a munkaszerződés másolatát. A juttatás nem adható, ha a munkavállaló az 53. szakasz szerinti juttatásban részesül.
  2. A támogatás nyújtása szempontjából a lakóhely megváltozása az állandó lakóhely megváltoztatásának vagy az ideiglenes lakóhely bejelentésének minősül, ha az új állandó lakóhely a Szlovák Köztársaság területén legalább 70 km távolságra van az eredeti állandó lakóhelytől, vagy ha az ideiglenes lakóhely a Szlovák Köztársaság területén legalább 70 km távolságra van az állandó lakóhelytől.
  3. A lakóhelyváltoztatással kapcsolatos lakhatási költségek a juttatás alkalmazásában a következők bizonyított havi költségei
    1. a lakáshasználattal együtt nyújtott szolgáltatásokért fizetett díjat, vagy
    2. bérleti díj.
  4. A juttatás legfeljebb hat hónapra adható. Az a munkavállaló, aki a foglalkoztatását megelőzően hátrányos helyzetű álláskereső volt, további legfeljebb hat hónapig kapja a támogatást. A juttatás havi összege a (3) bekezdésben említett kiadások összegének 80 %-a, az első mondatban említett időszakban legfeljebb 250 EUR, a második mondatban említett időszakban legfeljebb 125 EUR.
  5. Ha mindkét házastárs kérelmezi a támogatást, a Hivatal csak az egyik házastársnak nyújtja a támogatást.
  6. A juttatást az a hivatal folyósítja, amelynek álláskeresők nyilvántartásában a munkavállaló szerepel, a foglalkoztatás időtartamának és a (3) bekezdésben említett kiadásoknak az igazolásától számított 30 napon belül, ha a munkavállaló ezeket a tényeket legkésőbb a juttatás folyósításának hónapját követő 30 napon belül igazolta.
  7. A Hatóság a juttatást csak a juttatási időszak végétől számított két év elteltével nyújthatja újra.

FORRÁS: www.zakonypreludi.sk