Az éjszakai, hétvégi és ünnepnapi munkavégzésért a szlovákok 1. sokkal több pénzt, mint korábban. A Parlament jóváhagyja a következő javaslatokat is 13. és 14. fizetés. Hogyan változtatja meg a módosítás a juttatásokat?
Sokáig csak suttogtak róla, de ma már tudjuk, hogy a koreai Samsung véglegesen döntött a voderádi gyár sorsáról. Kevesebb mint 10 évnyi működés után az LCD-modulok gyártását a 20 km-re lévő galántai üzembe helyezi át. Miért döntött így a vállalat vezetése? Mi vár a Voderady dolgozóira?
2004 óta 13 új tagállam (köztük Szlovákia) csatlakozott az Európai Unióhoz. Ez idő alatt számos jelentős beruházás történt ezekben az országokban, főként az alacsony munkaerőköltségeknek köszönhetően. De hogyan változott a helyzet az uniós tagságunk alatt? Az új tagállamok még mindig vonzóak a befektetők számára?
A munkanélküliség Szlovákiában folyamatosan csökken (a regisztrált munkanélküliségi ráta 2017 decemberében 5,94%-os történelmi mélypontot ért el), és a vállalatok egyre nehezebben tudnak betölteni egyes pozíciókat. A Munkaügyi Minisztérium reagál erre a helyzetre.
Ismered a gyakorlatot – egy héten öt munkanap van, és mindegyiket teljes gőzzel végzed. Ha valaki nem találja meg a megfelelő kikapcsolódást, akkor fennáll a mentális kiégés veszélye. Mi is keményen dolgozunk az ügynökségünkben, ezért megkérdeztük a kollégáinkat, hogy mit tartanak a legjobb kikapcsolódásnak.
Ötvenes éveiben nagy változás következett be az életében. Elvesztette a munkáját, és el kellett döntenie, mi legyen a következő lépés. Ingrid Kuželová (52) felvette a kesztyűt, visszavágott, megtanulta a nyelvet, nem félt az idegen országoktól, és ma már Németországban ápol. Interjúnkban elárulta, mit tapasztal a munkája során.
A munka, amelyet korábban szerettem, hirtelen értelmét veszti. Megkérdőjelezem, hogy megéri-e a fáradságot, és csak azokat a dolgokat kezdem el csinálni, amiket tényleg meg kell tennem. Elvesztettem a motivációmat. Ha a jelenlegi lelkiállapotodat a fenti módok bármelyikével jellemezted, légy bátor. Ön közel áll a mentális kimerüléshez vagy a kiégéshez.
Tanácsadásunk során segítünk önnek abban, hogy a munka világának megfelelő küzdelembe kezdjen és megnyerje azt. Ma egy másik fontos mutatót veszünk célba – a motivációs levelet. Éppen ennek minősége határozhatja meg, hogy megkapja-e az ön által kívánt állást.
Kényelmesebb, gyorsabb és felesleges gondok nélkül. A munkaközvetítő ügynökség megkönnyíti az új munkahelyen való munkakezdését. Gondoskodik az utazásról, a szállásról, és az ön nevében intézkedik a munkáltatóval.
Ideális esetben minden embernek háromszor-négyszer kellene munkahelyet váltania élete során. Nemcsak a szaktudása, hanem az intellektusa is nőni fog. A kiégést munkahelyváltással is megelőzheti, de előtte gondolja végig, hová vezetnek majd a lépései.
