Amikor a társadalomban a külföldiek Szlovákiába érkezését említik, az emberek valószínűleg leggyakrabban a harmadik országok állampolgáraira gondolnak. A valóságban azonban a legtöbb bevándorló Szerbiából, Ukrajnából, Romániából és Bulgáriából érkezik. A munkáltatók a vállalatoknál megüresedett álláshelyek betöltésére használják őket. Vajon jogos ok ez arra, hogy fenyegetve érezzük magunkat a munkakeresés során? Zobraziť viP
Tudta, hogy 2019 a megelőzés éve? A vállalat belső szervezetén belül munkatársainknak lehetőségük van egy csepp vér mikroszkópos vizsgálatára. Ezt a módszert (sötétmezős vizsgálat) az egészségügyi problémák lehetséges okainak felderítésére használják. Sok fontos információt szolgáltat az egészségéről, és így figyelmeztetheti Önt a betegségek korai szakaszára, a különböző anyagok hiányára a jelenlegi étrendben, vagy a szervezetben
Ismeri az érzést. Több tucat önéletrajzot küldött ki, de szinte semmilyen választ nem kapott. Hogyan lehetséges ez, amikor jelenleg szó szerint minden sarkon van állásajánlat, és óriási a kereslet a munkavállalók iránt. Rendszeres jövedelemre van szüksége, és szeretné élvezni a munkáját, és jól érezni magát tőle. Hogyan lehet megtörni ezt az ördögi kört? Az Atena
A Munkaügyi és Szociális Minisztérium véleményezésre benyújtotta azt a törvénytervezetet, amely idén júliustól megemelné az ápolási díj felső határát. A javaslat célja, hogy a juttatás összege közelebb kerüljön a minimálbérhez.
Az elmúlt napokban több fontos hír is érkezett a szlovákiai új beruházásokról. Sajnos üzembezárásokat és elbocsátásokat is bejelentettek. Olvassa el az elmúlt napok áttekintését.
Ön megbetegedett vagy balesetet szenvedett, és néhány napig otthon kell maradnia. Tudja, hogy milyen szabályokat kell betartania a betegszabadság ideje alatt?
Szlovákiában ismét megjelennek a jövedelmező külföldi munkát ígérő csalárd állásajánlatok. Hogyan ismerheti fel az ilyen csalárd gyakorlatokat, és mire kell odafigyelnie, hogy ne dőljön be nekik?
A Parlament idei első ülésszakán több olyan újítást fogadtak el, amelyek hatással lesznek a vállalkozók tevékenységére. A legfontosabb változásokat négy pontban foglaltuk össze az Ön számára.
Karriercsőd – ki vagy mi áll mögötte? Rossz főnök, kollégák vagy csak balszerencse? A Kaliforniai Egyetemen Morten T. Hansen 5000 alkalmazott és vezető körében végzett kutatást, hogy feltárja a szakmai kudarc okait. Az eltérő kultúra ellenére a kutatás következtetései pontosan alkalmazhatók Szlovákiára.
A Parlament jóváhagyja a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény módosítását. Célja, hogy növelje az emberek érdeklődését a munkavállalás céljából történő utazás iránt, illetve hogy egyszerűsítse a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának feltételeit. A módosítás több, a munkaerő mobilitását támogató juttatás növelését, valamint egy új áthelyezési támogatás bevezetését javasolja.
