Itt a hőség. Mikor csökkenthetik vagy tolhatják ki a munkaidőt?
Ha a hőmérséklet 30 Celsius-fok fölé emelkedik, és ezen a hőmérsékleten marad, a törvény kivételesen meleg napokról beszél. És mivel a munkáltatója felelős az Ön munkahelyi egészségéért, azonnal reagálnia kell a hőségre.









