Ar vėl per kitus metus nepasiekėte to, ką užsibrėžėte padaryti sausio mėnesį? Darbo įpročiai ir karjeros gerinimas bendradarbių atžvilgiu išliko nepakitę? Svarstote, kaip kitais metais galėtumėte tai padaryti kitaip? Patarsime, kaip pasiekti, kad darbas būtų ne tik priemonė užsidirbti pinigų, bet ir vieta, į kurią kasdien lauktumėte.

Ne visada galime švęsti tokias šventes kaip Kalėdos namuose su šeima. Vieni specialiai keliauja į užsienį, kiti dėl darbo yra priversti Kalėdų vakarą praleisti ne Slovakijoje. Išsiaiškinome, kaip juos patiria mūsų klientai.

Jaučiatės kupini jėgų. Sveikata tarnauja jums. Jau turite patirties, bet dar nesulaukėte penkiasdešimties. Tikitės, kad vieną dieną pas jus ateis viršininkas ir pasiūlys jums norimą darbą. Tačiau nieko panašaus nevyksta. Ar vis dar yra galimybė planuoti karjerą vidutiniame amžiuje?

Išmokos darbuotojams neabejotinai yra svarbus motyvacinis elementas renkantis darbą. Jie natūraliai daro įtaką darbuotojų pasitenkinimui ir jų veiklos rezultatams. Tačiau ar tai yra veiksnys, pagal kurį turėtume rinktis darbą?

Ar esate vienas iš tų žmonių, kurie, ieškodami darbo, naudojasi įvairiais socialiniais tinklais? Ieškote būdo, kaip priversti darbdavį iš tikrųjų į jus reaguoti? Ar pagaliau norite judėti toliau? „LinkedIN” yra viena iš jums skirtų galimybių.

Daugelis iš jūsų kartkartėmis savęs klausia: „Kaip man susirasti darbą?” Tokio mąstymo priežastis gali būti atleidimas iš darbo, įmonės, kurioje dirbote, bankrotas arba tiesiog noras išbandyti ką nors naujo. Bet ar bijote, kad nepavyks to padaryti antruoju bandymu? Ji nepagrįsta. Šiandieniniame pasaulyje rasti darbą gali būti ne taip sunku, kaip įsivaizduojate.

Ar kada nors pagalvojote apie blogiausią profesiją pasaulyje? Kai kurie mano, kad jis dirba patį blogiausią darbą, nes turi daug darbo ir gauna prastą atlyginimą. Tačiau drąsūs Indijos vyrai tik liūdnai nusišypsotų tokioms diskusijoms.

Kai visuomenėje kalbama apie užsieniečių atvykimą į Slovakiją, žmonės tikriausiai dažniausiai galvoja apie trečiųjų šalių piliečius. Tačiau iš tikrųjų daugiausia imigrantų atvyksta iš Serbijos, Ukrainos, Rumunijos ir Bulgarijos. Darbdaviai jais naudojasi norėdami užpildyti laisvas darbo vietas įmonėse. Ar tai pagrįsta priežastis, dėl kurios ieškant darbo kyla grėsmė? Zobraziť viP