Tatjana – vieniša moteris, dirbanti slaugytoja užsienyje. Kas dvi savaites ji važiuodavo į Hamburgą pas savo pacientus. Paprastai ji naudojosi patogiu transportu, nekeisdama transporto priemonių. Tačiau dabar ji nerimavo, kaip ir ar apskritai kada nors jį pasieks. Perskaitykite istoriją apie auklę, kuri savarankiškai išvyko į kelionę po šalį.
Padėtis pasaulyje kasdien darosi vis sudėtingesnė. Kasdien užsikrėtusių žmonių skaičius nuolat auga, o gydytojai ir medicinos personalas jau tapo mirtino koronaviruso aukomis.
Mūsų darbuotojai taip pat kovoja su koronavirusu. Jie dirba namuose.
Dėl koronaviruso biurai pusiau tušti. Tačiau atėniečiai savo pajėgas dislokavo iš namų. Esame pasiekiami visą parą, o jūs galite susisiekti su mumis nemokama karštąja telefono linija 0800 221 222. Netrukus jums parodysime savo namų darbo aplinką.
Kas nemėgsta atrasti naujų dalykų? Kad ir dėl kokių priežasčių jus traukia kirsti sienas, turėdami šiek tiek drąsos galėsite lengviau pažinti kitos šalies grožį. Geriausias būdas tai išbandyti – dirbti savarankiškai. Skaitykite, kodėl apsimoka dirbti užsienyje.
Demi (58 m.) iš Bulgarijos Karnobato miesto nusprendė pakeisti savo gyvenimą. Ji ilgą laiką buvo bedarbė ir norėjo vėl dirbti. Ateną jai rekomendavo draugė, todėl ji nusprendė išbandyti laimę įdarbinimo agentūroje. Ji surado naują šeimą Nyderlanduose ir su ja praleido Kalėdas. Interviu ji atskleidė daugiau savo patirties.
Ar vėl per kitus metus nepasiekėte to, ką užsibrėžėte padaryti sausio mėnesį? Darbo įpročiai ir karjeros gerinimas bendradarbių atžvilgiu išliko nepakitę? Svarstote, kaip kitais metais galėtumėte tai padaryti kitaip? Patarsime, kaip pasiekti, kad darbas būtų ne tik priemonė užsidirbti pinigų, bet ir vieta, į kurią kasdien lauktumėte.
Ne visada galime švęsti tokias šventes kaip Kalėdos namuose su šeima. Vieni specialiai keliauja į užsienį, kiti dėl darbo yra priversti Kalėdų vakarą praleisti ne Slovakijoje. Išsiaiškinome, kaip juos patiria mūsų klientai.
Jaučiatės kupini jėgų. Sveikata tarnauja jums. Jau turite patirties, bet dar nesulaukėte penkiasdešimties. Tikitės, kad vieną dieną pas jus ateis viršininkas ir pasiūlys jums norimą darbą. Tačiau nieko panašaus nevyksta. Ar vis dar yra galimybė planuoti karjerą vidutiniame amžiuje?
Išmokos darbuotojams neabejotinai yra svarbus motyvacinis elementas renkantis darbą. Jie natūraliai daro įtaką darbuotojų pasitenkinimui ir jų veiklos rezultatams. Tačiau ar tai yra veiksnys, pagal kurį turėtume rinktis darbą?
