Is uw geliefde, buurman of vriend op zoek naar een baan en wilt u hem of haar helpen? Wij hebben enkele tips voor u over hoe u dit kunt realiseren en hem een toekomstige baan kunt bezorgen. Natuurlijk zal deze gids u ook helpen als u hetzelfde probleem heeft.
Ondersteuning
Iemand die zonder werk zit heeft steun en motivatie nodig van zijn omgeving op een moment dat hij op lange termijn niets kan krijgen. Hij kan ook hulp en leiding gebruiken als hij niet weet wat hij moet doen of waar hij heen moet. Een pas afgestudeerde kan bijvoorbeeld worden geholpen door een ouder of oudere broer of zus die al ervaring heeft met het vinden van een baan. Werkzoekenden moeten echter ook zelf het initiatief nemen en zich inspannen om werk te vinden. Dit is de belangrijkste stap naar succes. Ga niet zitten wachten.
Van geval tot geval
Er is een verschil tussen mensen die nog nooit gewerkt hebben en mensen die net heel lang ergens gewerkt hebben, bijvoorbeeld 20 jaar, en plotseling onverwacht ontslagen worden. Het moet moeilijk voor hen zijn, omdat zij na jaren hun zekerheid dag na dag zijn kwijtgeraakt en de banen zijn kwijtgeraakt waar zij gewend waren dag na dag naar toe te gaan. De situatie is onbekend voor hen, en het is ook moeilijk als ze geen baan kunnen of weten te vinden in de sector waarin ze vroeger werkten. Vooral als ze niets anders willen of kunnen doen dan ze tot nu toe deden.
Kansarme personen
Sommige aanvragers hebben het nog moeilijker. Dit zijn kansarme groepen, waarbij we denken aan moeders na zwangerschapsverlof, gehandicapten, ouderen die bijna met pensioen gaan. Niet elke werkgever is bereid iemand met een handicap in dienst te nemen. Moeders met zwangerschapsverlof hebben het moeilijk omdat zij een baan moeten vinden met gunstige werktijden, zodat zij hun kinderen naar de crèche of naar school kunnen brengen en ze daar kunnen ophalen.
Veel bedrijven of ondernemingen hebben een probleem met het risico dat werkende moeders vaak zieke kinderen moeten verzorgen, waardoor zij lange tijd niet op het werk aanwezig zijn. Ouderen die nog maar een paar jaar van hun pensioen verwijderd zijn – drie of vier – staan evenzeer bloot aan een moeilijke situatie. De reden is dat werkgevers en organisaties meestal op zoek zijn naar werknemers voor langere tijd, zelfs voor meerdere jaren, zodat zij niet opnieuw personeel hoeven te interviewen en op te leiden.
Falen leidt tot frustratie
Het is begrijpelijk dat iemand die werkloos is (langdurig werkloos of een pas afgestudeerde zonder werkervaring) en al bij tien sollicitatiegesprekken is afgewezen, gemakkelijk in lethargie vervalt, apathisch wordt en uiteindelijk passief wordt. Hij zei tegen zichzelf: “Waarom doe ik zo hard mijn best als het toch niet lukt?” en neemt ontslag. Het hebben van een baan is belangrijk en noodzakelijk omdat de mens gemaakt is om actief te zijn, om voldoening in het leven te ervaren, om zichzelf te kunnen realiseren. Aan de andere kant is er geld nodig om de rekeningen te betalen en in de eerste levensbehoeften te voorzien.
Volgens Eurostat verwijst langdurige werkloosheid naar mensen die minstens een jaar werkloos zijn en actief naar werk zoeken. Met zeer langdurige werkloosheid worden mensen bedoeld die ten minste twee jaar werkloos zijn.
Verlies geen werkgewoonten
Een werkloze moet worden ondersteund om te voorkomen dat hij langdurig werkloos wordt. Hoe langer hij thuis blijft, hoe moeilijker het wordt om een baan te vinden. Na verloop van tijd zullen zij hun werkgewoonten verliezen en lopen zij het risico psychische problemen, depressies of zelfs verschillende verslavingen te ontwikkelen. Het is heel belangrijk dat werkzoekenden een dagschema opstellen en een bepaalde hoeveelheid tijd uittrekken (bijvoorbeeld 30-60 minuten) om een baan te zoeken op alle mogelijke vacatureportalen in het land. En u kunt solliciteren naar een baan, zelfs als het bedrijf waar u wilt werken geen advertentie heeft. Men moet een cv sturen of vragen, er wordt niets gegeven voor de poging, men kan alleen maar winnen.
In onze volgende blog geven we je specifieke tips om een baan te vinden.
Verwijs uw vriend naar ons bureau ATENU, dat dankzij zijn 14 jaar ervaring gericht is op de arbeidsmarkt. Hij kan zich bij ons inschrijven en wij zullen hem een goed betaalde baan bezorgen. We hebben veel vacatures om uit te kiezen.
Wat zou u de werklozen aanraden? Schrijf ons in het commentaar onder het artikel.
