De werkloosheid in Slowakije daalt gestaag (het geregistreerde werkloosheidscijfer bereikte in december 2017 een historisch dieptepunt van 5,94%) en bedrijven hebben steeds meer moeite om sommige functies in te vullen. Het ministerie van Arbeid reageert op deze situatie.
Er worden steeds meer banen gecreëerd die werkgevers niet kunnen vervullen
Van de momenteel meer dan 70 duizend vacatures is 10% een baan die onze werkgevers zonder de hulp van buitenlanders niet kunnen vervullen. De situatie is het slechtst in de automobielindustrie, waar tegen 2020 naar verwachting 14 000 nieuwe banen zullen ontstaan, waarvan 70% zeer moeilijk te vervullen zal zijn.
Het ministerie van Arbeid heeft een maatregel voorbereid om het gemakkelijker te maken buitenlanders in dienst te nemen. Zij zullen een lijst opstellen van beroepen waaraan een tekort bestaat en samen met het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Ministerie van Justitie maatregelen voorbereiden om de komst van buitenlanders voor deze functies te bespoedigen. Werkgevers juichen de maatregel van het ministerie van Arbeid toe omdat zij hierdoor flexibeler kunnen inspelen op veranderingen op de markt. Zij zijn van mening dat de huidige voorwaarden voor de tewerkstelling van buitenlanders zeer inefficiënt zijn en veel tijd in beslag nemen.
Huidige arbeidsvoorwaarden voor buitenlanders in Slowakije
Indien een onderneming thans een buitenlander in dienst wil nemen, moet zij de volgende procedure volgen:
Ten minste dertig dagen voordat een buitenlander in dienst wordt genomen, moet het bedrijf de vacature melden bij het arbeidsbureau – alleen als er niemand naar de baan solliciteert, kan het doorgaan met het in dienst nemen van de buitenlander. Hij of zij vraagt dan een tijdelijk verblijf aan, waarover de politie binnen 90 dagen beslist.
