Sam termin „biuro domowe lub praca w domu” jest dość oczywisty: Twoje własne cztery ściany funkcjonują jako biuro i miejsce pracy. Stanowisko pracy można przenieść np. na biurko w domu, do lokalnej biblioteki lub do ulubionej kawiarni. Jest to sposób pracy zarezerwowany przede wszystkim dla pracowników biurowych – bo pielęgniarka, pracownik budowlany czy kasjerka oczywiście

Czy znalezienie i osiągnięcie odpowiedniej równowagi między życiem osobistym a pracą jest w ogóle możliwe? A może życie powinno być postrzegane tylko przez obiektywne priorytety?

Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn utrzymuje się i jest palącym problemem niemal na całym świecie. Według analizy jednego z międzynarodowych portali, kobiety zarabiają średnio o 2-11% mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach w różnych krajach Europy.

Lucia pracowała w Niemczech jako kelnerka. Później zdecydowała się na pracę jako niania. Mówi, że nawet po tylu latach nie jest to dla niej stereotypowe. Ale co z wynagrodzeniem niań? Czy agencja zabiera większość ich wynagrodzenia? Ile tak naprawdę dostają?

W pracy spędzamy średnio 22% naszego życia. I dlatego nie jest obojętne, jak ten czas przeżyjemy, jakich uczuć doświadczymy, jakie relacje napotkamy na co dzień. Bo każdy chce wykonywać swoją pracę w przyjaznej atmosferze.

Wszyscy zapewne domyślamy się, dlaczego tak jest. Największa w tym zasługa tak często już wspominanego COVID 19.

Podczas pandemii cyfryzacja stała się głównym tematem zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Internet umożliwił ludziom utrzymanie łączności z otoczeniem i zachowanie przynajmniej częściowo życia towarzyskiego. Ale przede wszystkim, aby przenieść pracę z biura do domu. Ostatnie 3 recesje w ostatnich 30 latach pokazały, że rynek pracy wyszedł z kryzysu dzięki większej automatyzacji produkcji.