Wynagrodzenie jest kryterium, które decyduje o tym, czy kandydat będzie ubiegał się o pracę, czy nie. Jest to czynnik, który wpływa na ogólną jakość życia. W niektórych krajach UE płace są bardzo niskie, więc ludzie wolą wychodzić z domu do pracy.
Unia Europejska wprowadziła niedawno nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń, aby zająć się różnicami w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz ogólną przejrzystością. Celem jest wzmocnienie pozycji pracowników i promowanie równego traktowania w całej UE.
Ponieważ komunikacja jest potrzebna w niemal każdej pracy, umiejętności miękkie stają się ważnym elementem wyposażenia pracownika. Mimo że masz wiedzę, stopień naukowy i doświadczenie, bez umiejętności miękkich trudno będzie Ci osiągnąć sukces.
UE wprowadziła surowe przepisy, aby zapewnić, że dzieci poniżej 15 roku życia i nastolatki w wieku od 15 do 18 lat nie pracują zbyt wiele ze szkodą dla ich nauki. Pracodawcy muszą zagwarantować młodym pracownikom odpowiednie przerwy i okresy odpoczynku oraz poinformować ich o ryzyku związanym z wykonywaną pracą.
Dzieci są naszą przyszłością. Ale USA musi ich zatrudnić już teraz. Czy to dobre dla gospodarki, czy też uwięzi wiele gospodarstw domowych w niekończącym się cyklu minimalnego wynagrodzenia, bo dzieci nie mają czasu na naukę?
Jednym z fundamentów motywacji są dobre nawyki. Nie są one łatwe do osiągnięcia, ale kiedy już to zrobisz, nie ma możliwości zatrzymania Cię na drodze do sukcesu. Przygotowaliśmy listę 5 najlepszych nawyków, które warto praktykować, aby to osiągnąć.
W pracy spędzamy średnio 90 000 godzin. To bardzo dużo czasu! Ważne jest, aby podejmować właściwe decyzje dotyczące pracy - nawet jeśli te decyzje prowadzą za granicę.
Wybór kariery zawodowej jest jednym z ważnych kroków życiowych dla każdego człowieka. Wpływa i decyduje o jego przyszłym zadowoleniu z życia. Jak pokierować młodymi ludźmi, aby nie żałowali tej decyzji?
Ze względu na napływ uchodźców i mniejszą liczbę ofert pracy, oszuści są bardziej aktywni niż kiedykolwiek. Szukając nowej pracy należy być czujnym i zwracać uwagę na szczegóły, aby ich uniknąć. A na wypadek, gdybyś nie wiedział, czego szukać, przygotowaliśmy dla Ciebie listę wskazówek.
Rynek pracy jest jak żywy organizm - ciągle się zmienia, ewoluuje i rozwija. Biorąc pod uwagę sposób, w jaki rozwijają się sprawy bieżące, zmiany są jeszcze szybsze i większe. Czy te zmiany to problem czy szansa?
