Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Powodem jest obecne szybkie tempo życia, wysokie wymagania czy dążenie do perfekcjonizmu i samorealizacji. Istnieje jednak rozwiązanie tego problemu i sposoby zapobiegania mu.
Szwajcarski system edukacji łączy kształcenie z rynkiem pracy i może być inspiracją dla innych krajów. Uczniowie zdobywają w szkole wiedzę teoretyczną i nabywają umiejętności praktyczne w konkretnym przedsięwzięciu, któremu poświęca się więcej uwagi w tygodniowym planie zajęć. Dzięki temu systemowi Szwajcaria jest jednym z rozwiniętych krajów o niskim bezrobociu.
Czy nam się to podoba, czy nie, nadciąga kryzys energetyczny, który będzie trwał przez jakiś czas. Tutaj możesz przeczytać więcej na ten temat i znaleźć przydatne informacje, jak sprawić, by w jak najmniejszym stopniu wpływała na Twoje życie.
Jedynie niewielki odsetek nastolatków planuje podjąć pracę w 25 najbardziej popularnych zawodach, a jeszcze mniejszy odsetek chce podjąć pracę w zawodach, w których przewiduje się największy wzrost w przyszłych latach.
Praca rzemieślnicza jest coraz rzadsza. Komputery i roboty mogą rządzić światem, ale kto naprawi Twój dach, samochód, lodówkę i zapewni prawidłowe działanie wszystkich otaczających nas udogodnień? Niektóre zawody wymierają, na czele z rzemiosłem. Młodzi ludzie pędzą na studia, przez co spada zainteresowanie pracą rzemieślniczą. Powszechnie wiadomo, że młodzi ludzie nie są zainteresowani pracą fizyczną. W
Sam termin „biuro domowe lub praca w domu” jest dość oczywisty: Twoje własne cztery ściany funkcjonują jako biuro i miejsce pracy. Stanowisko pracy można przenieść np. na biurko w domu, do lokalnej biblioteki lub do ulubionej kawiarni. Jest to sposób pracy zarezerwowany przede wszystkim dla pracowników biurowych – bo pielęgniarka, pracownik budowlany czy kasjerka oczywiście
Czy znalezienie i osiągnięcie odpowiedniej równowagi między życiem osobistym a pracą jest w ogóle możliwe? A może życie powinno być postrzegane tylko przez obiektywne priorytety?
Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn utrzymuje się i jest palącym problemem niemal na całym świecie. Według analizy jednego z międzynarodowych portali, kobiety zarabiają średnio o 2-11% mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach w różnych krajach Europy.
Lucia pracowała w Niemczech jako kelnerka. Później zdecydowała się na pracę jako niania. Mówi, że nawet po tylu latach nie jest to dla niej stereotypowe. Ale co z wynagrodzeniem niań? Czy agencja zabiera większość ich wynagrodzenia? Ile tak naprawdę dostają?
W pracy spędzamy średnio 22% naszego życia. I dlatego nie jest obojętne, jak ten czas przeżyjemy, jakich uczuć doświadczymy, jakie relacje napotkamy na co dzień. Bo każdy chce wykonywać swoją pracę w przyjaznej atmosferze.
