Czy kiedykolwiek musiałeś odwiedzić 15 różnych portali pracy, kupić cztery gazety i przeszukać wszystkie sieci społecznościowe, aby znaleźć kilka ofert pracy, które Ci odpowiadają? Rozwiązaniem tego problemu są agregatory ofert pracy. Tam znajdziesz to wszystko, jeśli nie więcej, w jednym miejscu.
Czym są agregatory ofert pracy?
Wyobraź sobie wyszukiwarkę taką jak Google, ale przeznaczoną do wyszukiwania ofert pracy. Tym właśnie są agregatory ofert pracy. Zbierają oferty z portali pracy, stron rekruterów, firmowych stron kariery, gazet i gdzie tylko się da. Oznacza to, że wszystkie potencjalne oferty pracy w internecie (a nawet poza nim) są na wyciągnięcie ręki.
Agregatory ofert pracy nie publikują ofert pracy jako nowych treści. Zawierają one jedynie linki do oryginalnej oferty pracy. Z tego powodu nie mogą pobierać od pracodawców opłat za ujawnienie informacji. Gdyby tak było, nie mieliby wszystkich wyników. To by zniweczyło ich cel. Nie zawsze jednak tak się dzieje. Niektóre agregatory działają w systemie PPC (Pay per Click). Pracodawcy płacą za tę usługę.
Być może będziesz musiał przejrzeć kilka ogłoszeń, zanim uzyskasz potrzebne informacje. Ale poświęcisz kilka sekund na ich obejrzenie i zaoszczędzisz godziny poszukiwań.
Jakie korzyści oferują?
Większość z nich jest bezpłatna dla osób poszukujących pracy. Wszystko jest zgrabnie zebrane w jednym miejscu. Nie musisz wchodzić na wszystkie portale pracy w swoim kraju, aby znaleźć wszystkie możliwe możliwości. Wystarczy, że wejdziesz na stronę agregatora i wpiszesz lokalizację i stanowisko, które chcesz i szukasz.
Dodatkowo wszystko jest zazwyczaj proste i intuicyjne. Nie musisz przez 15 minut przeglądać strony internetowej tylko po to, żeby zobaczyć jak działa. Agregatory to także świetne narzędzie do badania rynku. Jeśli planujesz pracować w innym rejonie, możesz szybko rozejrzeć się po okolicy i uzyskać całkiem dobre wyobrażenie o tym, jakie jest średnie wynagrodzenie na danym stanowisku.
Które agregatory ofert pracy są najlepsze?
SimplyHired jest doskonałym wyborem ze względu na funkcje, które są połączone z mediami społecznościowymi w celu łatwego udostępniania. SimplyHired jest dostępny w 17 krajach.
Indeed jest uważany za pioniera w dziedzinie agregatorów ofert pracy. Rozpoczęli działalność w 2004 roku i nadal są najwięksi na rynku. Z Indeed możesz korzystać w 20 krajach na całym świecie. Co najlepsze, działają one w prawie każdym kraju UE.
Istnieją również lokalne agregatory ofert pracy. Na przykład JobRobot jest liderem rynku dla krajów niemieckojęzycznych. Można by pomyśleć, że nie będzie zawierał wielu ofert, bo działa tylko w kilku krajach. Zdziwisz się jednak, że znajdziesz tam ponad 5 milionów ofert pracy.
Z tej możliwości skorzystały też naprawdę duże firmy z rynku pracy i z branży IT, które mają dużą stawkę. Google for Jobs i LinkedIn Jobs to dwie największe marki w tej sferze. Pamiętając, że LinkedIn jest największą siecią zawodową, a Google ma najszerszy zasięg w wielu dziedzinach, warto poznać obie.
Jest jednak lepsza opcja. Wyobraź sobie, że nie tylko masz do dyspozycji ogromną liczbę ofert pracy, ale także wiesz, że ich wiarygodność jest sprawdzona. Eksperci w dziedzinie poszukiwania pracy i rekrutacji starannie wybierają najlepsze oferty. Ponadto upewniają się, że te możliwości są legalne, dobrze płatne i stabilne. Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz sobie tego wyobrażać – właśnie tym zajmujemy się w firmie Atena! Nasze oferty mogą być liczone w setkach, a nie w tysiącach czy milionach. Ale w końcu czyż jakość nie jest ważniejsza od ilości, jeśli chodzi o oferty pracy?
