„Opieka nad tymi, którzy kiedyś opiekowali się nami, to jeden z największych zaszczytów”. Jak mówi Tia Walker, coach i autorka książki The Inspired opiekun ( Inspired Caregiver ). Jednak z takich czy innych powodów opiekunczęsto nie są wystarczająco doceniani przez społeczeństwo czy pacjentów.

Nie da się zmienić zdania wszystkich. Ale z drugiej strony, Twoja praca jako opiekunbędzie o wiele łatwiejsza i przyjemniejsza, jeśli osoba, którą się opiekujesz, będzie Cię szanowała. Nie da się tego jednak zrobić pstrykając palcami lub wypowiadając kilka magicznych słów. Zebraliśmy listę trzech sposobów, dzięki którym będziesz bardziej doceniany w pracy.

Pracuję jako opiekun. Dlaczego mój pacjent mnie nie szanuje?

Po pierwsze, musimy zrozumieć, że wycena jest zazwyczaj procesem dwukierunkowym. Jeśli chcesz, by ktoś cię docenił, musisz najpierw dać mu powód. Niestety, czasem samo dobre wykonywanie swojej pracy może nie wystarczyć. Bycie niedocenionym to częste zjawisko. Jeśli nie zrobisz nic, aby rozwiązać ten problem, może to nawet doprowadzić do depresji lub wypalenie . Jednak przy odrobinie cierpliwości i poniższych radach, możesz znacznie poprawić sytuację.

1. Zrozumieć ich punkt widzenia

Jeśli osoba nie mówi dziękuję za każdym razem, gdy robisz coś dla nich, to nie znaczy, że nie jesteś doceniony. Na przykład osoba cierpiąca na chorobę Alzheimera będzie koncentrować się głównie na swoich codziennych problemach. Niestety, niektóre osoby z podobnymi dolegliwościami nie potrafią już myśleć o wyrażaniu wdzięczności lub zachowują się niewłaściwie. Spróbuj spojrzeć ich oczami i pamiętaj, że brak słownej wdzięczności nie oznacza, że cię nie doceniają.

Jeśli zauważysz uśmiech na ich ustach, gdy podajesz im jedzenie lub poczujesz, że dzielą się z Tobą coraz większymi historiami, bądź pewien, że nawiązałeś połączenie. Jeśli nadal będziesz budować na tym fundamencie, być może zaczniesz otrzymywać także słowne uznanie. Ale nawet jeśli nie, to pamiętaj, że na pewno doceniają to, co dla nich robisz.

2. Okaż uznanie poprzez swoje zachowanie

Najlepiej jest dawać przykład! Niech pacjent poczuje, jak miło jest być docenionym. Dziękuj im za każdy drobiazg. Jeśli przyniosą swój talerz do kuchni lub zaoszczędzą Ci sekundę pracy w jakikolwiek inny sposób – podziękuj im. Będąc nadmiernie czułym, możesz nawet sprawić, że poczują się na tyle niekomfortowo, że odwzajemnią to zachowanie. Ale trzeba to mieć na myśli szczerze i poważnie. Istnieje cienka granica między nadmierną uprzejmością a pasywną agresją. I pewnie nie przeszłoby to niezauważone, gdybyś ją przekroczył.

3. Doceń siebie

Wykonujesz ważną pracę, która wymaga dużej odpowiedzialności. Kiedy nikt inny tego nie robi, warto nagrodzić siebie! Twoją nagrodą może być cokolwiek, co sprawia Ci przyjemność. Możesz napić się dobrej kawy, kupić smaczne ciasto lub cokolwiek innego, na co masz ochotę. Jeśli jesteś wystarczająco cierpliwy, możesz pomnożyć nagrody. Zawsze marzyłeś o odwiedzeniu Tajlandii lub innego kraju? Wykonuj swoją pracę przez trzy miesiące, a potem weź urlop! Świadomość, że po zakończeniu pracy czeka na Ciebie nagroda, nie tylko sprawia, że czas mija szybciej, ale także sprawia, że jesteś bardziej produktywny.

Bonusowa wskazówka – nie rób tego sam!

Wszyscy wiemy, że praca opiekunjest często wymagająca. Są pewne rzeczy, których nie da się zrobić samemu. Dlatego dobrze jest mieć kogoś, do kogo można się zwrócić i na kim można polegać. We współpracy z Atenou otrzymasz o wiele więcej niż tylko uznanie. Będziemy dla Ciebie od początku do końca współpracy, aby wszystko przebiegło bezproblemowo.

Czy korzystasz z którejś z wymienionych przez nas technik? Czy jest jeszcze coś, co zwykle robisz, aby poczuć się docenionym? Podziel się z nami w komentarzach poniżej.