1. Urząd przyznaje miesięczny dodatek z tytułu mobilności zawodowej (zwany dalej „dodatkiem”) na pokrycie części kosztów mieszkaniowych związanych ze zmianą miejsca zamieszkania w związku z uzyskaniem zatrudnienia przez okres co najmniej sześciu miesięcy pracownikowi, który przez co najmniej trzy miesiące figurował w rejestrze osób poszukujących pracy i który został wykreślony z rejestru osób poszukujących pracy z przyczyn określonych w art. 36 ust. 1 lit. a), jeżeli złożył pisemny wniosek o przyznanie dodatku nie później niż trzy miesiące od dnia wykreślenia z rejestru osób poszukujących pracy. Do wniosku należy dołączyć kopię dowodu zmiany miejsca pobytu stałego lub zgłoszenia pobytu czasowego oraz kopię umowy o pracę. Dodatek nie przysługuje, jeżeli pracownik otrzymuje dodatek na podstawie § 53.
  2. Zmianą miejsca zamieszkania dla celów przyznania zasiłku jest zmiana miejsca stałego zamieszkania lub zgłoszenie tymczasowego zamieszkania, jeżeli miejsce nowego stałego zamieszkania na terytorium Republiki Słowackiej jest oddalone o co najmniej 70 km od miejsca pierwotnego stałego zamieszkania lub jeżeli miejsce tymczasowego zamieszkania na terytorium Republiki Słowackiej jest oddalone o co najmniej 70 km od miejsca stałego zamieszkania.
  3. Wydatki mieszkaniowe związane ze zmianą miejsca zamieszkania dla celów zasiłku to udokumentowane miesięczne wydatki na
    1. zapłata za usługi świadczone z wykorzystaniem mieszkania lub
    2. wynajem.
  4. Dodatek przyznaje się na okres nie dłuższy niż sześć miesięcy. Pracownik, który przed uzyskaniem zatrudnienia był osobą poszukującą pracy w niekorzystnej sytuacji, zachowuje prawo do dodatku przez dalszy okres do 6 miesięcy. Miesięczna kwota dodatku wynosi 80 % kwoty wydatków, o których mowa w ust. 3, maksymalnie do 250 EUR w okresie, o którym mowa w zdaniu pierwszym, i maksymalnie do 125 EUR w okresie, o którym mowa w zdaniu drugim.
  5. Jeżeli o dodatek ubiegają się oboje małżonkowie, Urząd przyzna dodatek tylko jednemu małżonkowi.
  6. Zasiłek przyznaje urząd, w którego ewidencji osób poszukujących pracy pracownik był zarejestrowany, w terminie 30 dni od udokumentowania okresu zatrudnienia i poniesienia wydatków, o których mowa w ust. 3, jeżeli pracownik udowodnił te fakty nie później niż w ciągu 30 dni od zakończenia miesiąca, za który przysługuje zasiłek.
  7. Urząd nie przyznaje dodatku ponownie przed upływem dwóch lat od zakończenia okresu jego przyznawania.

ŹRÓDŁO: www.zakonypreludi.sk