10 razões para viajar agora para o trabalho

Porquê viajar para o estrangeiro para trabalhar durante o Natal, o tempo que todos querem passar com a sua família? Apresentamos-lhe alguns argumentos para que isto seja vantajoso.

1. inflação recorde

A situação económica em todo o mundo é diferente do que tem sido durante anos. Todos os países estão a sofrer uma enorme inflação. Se continuar a subir – e as perspectivas para o próximo ano infelizmente não são optimistas – os preços de tudo não poderão parar e atingirão números enormes. Já existem preços elevados para energia, combustível, alimentos e tudo o resto. Embora os empregados recebam o mesmo salário nos seus salários, ganham menos em termos reais porque o dinheiro perde valor através da inflação. Abaixo pode ver o quanto a inflação aumentou em cada país da União Europeia.

2. Ganhos mais elevados

A solução para esta situação é encontrar um trabalho melhor remunerado para que se possa ganhar a vida decentemente, satisfazer as necessidades e pagar as despesas básicas a um mínimo. Na verdade, em muitos estados nem isso se pode fazer. Na Bulgária, por exemplo, os ganhos mensais mínimos são superiores a 300 euros, enquanto na Alemanha se pode ganhar mais de 1500 euros como prestador de cuidados com um nível básico de língua, o que é uma enorme diferença. Para comparação, o quadro seguinte mostra os salários mínimos e médios em cada país da UE. A segunda coluna mostra quanto é o salário mínimo nesse país, e a terceira coluna mostra o salário médio mensal.

Se decidir ir trabalhar como cuidador durante o Natal, obterá segurança no emprego nesta altura atarefada. Além disso, ganhará mais do que o habitual no Natal graças a três Natais e um bónus de Ano Novo de 100% do seu salário diário. Ao mesmo tempo, algumas famílias também fornecem aos empregados um bónus de transporte e reembolso total das despesas de viagem, o que traz dinheiro extra ganho. Encontrará também montantes específicos de pagamento extra para as nossas ofertas de emprego. Ao tornar os seus ganhos mais atractivos, pode assegurar um Natal mais agradável. Mesmo que não o gaste com a sua família nessa altura, compensará quando chegar a casa.

3. Taxas de juro elevadas

À medida que a inflação aumenta, aumentam também as taxas de juro sobre hipotecas e empréstimos. O Banco Central dos EUA (FED) quer equilibrar a inflação para que esta não continue a subir, mas sim a descer. E assim estabelece a taxa de juro, que aumenta obscenamente. No entanto, a longo prazo é eficaz, quem tiver um salário baixo (e não apenas isso) olha bem para dentro da carteira. Quando ele paga mercearias caras, contas de electricidade e gás na mercearia , mais um pagamento hipotecário mais elevado, a sua carteira vai sentir o beliscão. Se somar tudo isto, soma um extra de 500 euros por mês. O problema é que as empresas não darão aumentos aos empregados. Mesmo que o faça, dificilmente pode cobrir todos os custos da inflação. E mesmo que as empresas dêem a alguém um aumento salarial, isso exigirá que outros empregados sejam despedidos e percam os seus empregos. No entanto, as taxas de juro dos empréstimos ainda não subiram. A Hungria tem actualmente a taxa de juro mais alta da UE, passando de 2% para um espantoso 11%. Por exemplo, na República Checa é de 7% e para os polacos 6%.

4. Recessão económica

Ao longo da incipiente recessão económica, t. j. baixa actividade económica há um declínio no consumo. Este é o declínio homólogo do produto interno bruto (PIB) trimestral em pelo menos dois trimestres consecutivos. Este factor pode também afectar negativamente o interesse em serviços de cuidados. Os aumentos de preços afectam directamente todos os países e, por conseguinte, as famílias alemãs, austríacas e holandesas igualmente. Portanto, algumas famílias serão forçadas a cuidar dos seus familiares nas suas próprias mãos devido à situação financeira difícil. Além disso, muitas pessoas nestes países perderão os seus empregos e serão forçadas a encontrar emprego numa esfera diferente daquela em que têm trabalhado, reduzindo as oportunidades de trabalhadores de outros países encontrarem trabalho aqui.

5. Mais e variadas ofertas de emprego

Durante o período de Natal tem a oportunidade de escolher entre mais ofertas de emprego em comparação com Janeiro, quando haverá muito mais candidatos a concorrer a empregos e a oportunidade de ser contratado será significativamente menor. A tendência para a escassez de ofertas de emprego continuará nos meses seguintes do ano, Fevereiro e Março. Isto resultará numa situação em que haverá três prestadores de cuidados por família – candidatos a emprego, em comparação com a situação actual em que existe aproximadamente um prestador de cuidados para cada três famílias. Nos primeiros meses do próximo ano, não haverá realmente muito por onde escolher.

6. Oportunidades de emprego para os menos qualificados

Actualmente, tanto os parceiros de negócios estrangeiros como as famílias à procura de uma ama estão dispostos a cuidar do pessoal que não preenchem todos os critérios que a família estabeleceu. Os candidatos que tenham competências linguísticas mais fracasou que ainda não tenham tido experiência de trabalho no estrangeiro, têm a oportunidade de viajar e ganhar dinheiro. Do mesmo modo, podem piscar o olho a um fumador se, noutras circunstâncias, preferirem uma pessoa que seja não fumadora.

7. Tempo agradável

Na família do doente, pode experimentar um tempo agradável e o ambiente de Natal de outro país, que recordará durante muito tempo. Os cuidadores e prestadores de cuidados são frequentemente dotados pelos pacientes que cuidam ou pelos seus familiares. Poderá também ter a sorte de encontrar uma família que o levará nas férias de Inverno ou viagens durante as férias de Natal, para que possa experimentar uma nova parte do mundo.

8. Aumento da concorrência no mercado de trabalho

Hoje em dia também há mais concorrência quando se tenta arranjar um emprego. Como resultado da guerra na Ucrânia, há mais trabalhadores do que o habitual que podem trabalhar como ama na Alemanha ou nos Países Baixos e estão interessados nela. Actualmente, o pessoal ucraniano pode trabalhar em toda a União Europeia durante três meses sem qualquer licença. A vantagem para eles é que têm este trabalho a apenas alguns quilómetros de distância em comparação com outros estados. A situação na Ucrânia continua a deteriorar-se, com bombardeamentos maciços. Milhões de pessoas permanecem sem electricidade e água, e cada vez mais pessoas serão forçadas a abandonar o país. O interesse destas pessoas em encontrar trabalho na Europa Ocidental vai começar a aumentar. É por isso que não há necessidade de correr o risco de esperar pela oportunidade de viajar que se apresenta durante o Natal.

9. Aumento do número de candidatos a emprego na Europa Ocidental

No próximo ano, espera-se um aumento do número de pessoas que pretendem viajar para a Europa Ocidental para trabalhar em Janeiro, Fevereiro e Março. Em comparação com os anos anteriores , o aumento do interesse deveria ser de pelo menos 100%. Estes são cidadãos da Europa Central e Oriental, nomeadamente eslovacos, checos, polacos, húngaros, croatas, romenos, búlgaros e lituanos.

10. Preferem estar preparados com antecedência

Como diz o ditado: “É melhor estar preparado do que ser apanhado desprevenido”. A situação financeira difícil que se está a desenrolar no mundo e menos ofertas de emprego disponíveis no mercado de trabalho estão a afectar toda a gente. Por conseguinte, não há necessidade de hesitar até haver mais competição, então as hipóteses de irmos embora serão raras e a obtenção de um emprego será muito difícil. Se disser a si próprio: “Só viajarei depois das férias do Ano Novo”, pode não haver mais para onde ir .

Tudo isto motiva as pessoas a encontrar trabalho no estrangeiro, onde podem ganhar consideravelmente mais do que no seu país de origem.

Temos a solução

Na ATENE, oferecemos-lhe uma solução para dificuldades financeiras sob a forma de colocação de emprego com uma remuneração financeira atractiva e acima do padrão. Gostaríamos de o informar sobre a situação actual, que conhecemos bem graças ao nosso 14 anos de experiência no mercado. Compreendemos os prestadores de cuidados e compreendemos que não é fácil e simples viajar para trabalhar longe da família durante as mais belas férias. Mas é importante ter um emprego estável para que possa e possa cuidar da sua família, No caso de não ter um, é aconselhável aceitar as ofertas actuais que estão disponíveis e ir trabalhar para o estrangeiro mesmo durante o Natal .

Diga-nos nos comentários porque pensa que é uma boa ideia viajar para o estrangeiro no Natal.