Cada empresa esforça-se por avançar e inventar novas soluções para melhorar a qualidade do serviço. Estamos a começar a adicionar aos itinerários fotografias tanto do endereço onde a pessoa será recolhida como do local de trabalho. Assegurará que ela chegue em segurança aonde precisa de ir.
O curso ajuda os prestadores de cuidados a adquirir os conhecimentos e competências básicas de que necessitam para fazer o seu trabalho. Também terão mais hipóteses de conseguir um emprego, porque encontrarão um emprego mais rápido e fácil com o curso.
Existem doenças que afectam principalmente os idosos. Independentemente da fase da doença e do estado de saúde, um cuidador competente pode sempre melhorar a situação.
Ser uma babysitter de 24 horas não tem de ser fácil. Mas é um trabalho que lhe pode trazer não só um salário elevado, mas também crescimento na carreira e realização profissional. Mas para o fazer, é necessário conhecer as suas responsabilidades e direitos.
A importância de uma fotografia no seu CV depende da posição a que se está a candidatar. Se quiser trabalhar como pessoal de cuidados, é no site que a família também toma decisões com base na fotografia. E não se trata da aparência, mas sim da qualidade, da adequação e da impressão que se tem dela.
Uma dieta equilibrada rica em vitaminas, minerais e outras substâncias necessárias é importante em qualquer idade - especialmente durante o Outono da vida.
À primeira vista, pode parecer difícil escolher entre cuidados ambulatórios e de 24 horas em casa. Contudo, quando se consegue compreender melhor as necessidades de uma pessoa, não é difícil tomar a decisão certa.
As redes sociais podem ser uma óptima forma de procurar emprego devido ao seu incrível alcance e conveniência. Mas também há muitos golpistas na Internet. A solução é descobrir como identificá-los.
A demência afecta os idosos. Afecta significativamente a qualidade de vida. Não pode ser curado, mas as suas manifestações podem ser retardadas.
A UE introduziu regras rigorosas para assegurar que as crianças com menos de 15 anos e os adolescentes entre os 15 e os 18 anos não trabalhem demasiado em detrimento dos seus estudos. Os empregadores devem garantir pausas e períodos de descanso adequados para os jovens trabalhadores e informá-los sobre os riscos envolvidos no trabalho.
