Conștientizarea schimbărilor în sistemele de prestații sociale este foarte importantă pentru indivizi și familii, deoarece le afectează direct calitatea vieții. În Germania, unde prestațiile sociale joacă un rol important în sprijinirea cetățenilor, este esențial să fii informat cu privire la orice schimbare care ar putea afecta bunăstarea financiară. În ultimii trei ani, Germania a cunoscut schimbări remarcabile în domeniul prestațiilor sociale. Creșterea alocațiilor pentru copii merită o atenție specială. În acest articol, vom discuta recentele ajustări și vom explica transformarea alocațiilor pentru copii în Germania, pornind de la articolul nostru anterior din 2020.

Creșterea alocațiilor pentru copii:

Una dintre cele mai importante modificări ale sistemului de asistență socială din Germania a fost creșterea alocațiilor pentru copii în ultimii trei ani. Alocațiile pentru copii, un pilon important al sprijinului acordat familiilor, au cunoscut schimbări pozitive menite să ofere o mai bună asistență financiară.

În articolul nostru de acum trei ani, am arătat că alocația pentru copii era de 219 euro pentru primul și al doilea copil, 225 euro pentru al treilea copil și 250 euro pentru fiecare copil suplimentar. De atunci, însă, guvernul german a făcut o schimbare politică semnificativă pentru a asigura beneficii mai echitabile și mai egale pentru toate familiile.

În prezent, alocația pentru copii este unificată la 250 de euro pentru fiecare copil, indiferent de numărul de copii din familie. Această modificare asigură faptul că familiile cu mai mulți copii primesc aceeași sumă de sprijin financiar pentru fiecare copil. Acest lucru elimină orice diferențe bazate pe ordinea nașterii sau pe numărul de frați. Dar acesta nu este singurul ajutor financiar pentru părinții din Germania. Aceștia pot solicita, de asemenea, un credit fiscal de 4.260 de euro pe an!

Care părinți au dreptul la ea?

Toți copiii care au reședința legală în Germania au dreptul la alocație. Sunt incluși aici copiii din orice țară din UE care sunt rezidenți în Germania sau care au un permis de ședere. În unele cazuri, copilul nu este obligat să locuiască în Germania. Cu toate acestea, acest lucru se poate întâmpla numai dacă unul sau ambii părinți lucrează în Germania. Cuantumul și eligibilitatea se stabilesc în funcție de țara de reședință a copilului.

Au existat schimbări majore în sistemul de asistență socială din Germania în ultimii ani?
Pentru beneficii precum concediul plătit sau 13. și al 14-lea salariu, nu au existat schimbări în ultimii ani. Durata minimă a concediului de maternitate rămâne de 14 săptămâni. Dacă vreți să aflați ce prestații sociale s-au modificat în ultimii trei ani și cu cât, consultați ultimul nostru articol aici.

În concluzie, deși Germania este o țară stabilă din punct de vedere economic, sumele acordate părinților ca prestații sociale nu s-au schimbat prea mult în comparație cu alte țări. Chiar și țările cu economii mai mici, cum ar fi Slovacia, fac schimbări mult mai drastice – mai multe detalii aici.

Atunci când alegeți un loc de muncă, este important să țineți cont și de beneficiile pe care le primiți – poziția și salariul nu sunt totul. Și pentru că noi, cei de la Atena, înțelegem foarte bine acest lucru, facem tot ce ne stă în putință pentru a oferi un pachet de beneficii care depășește cu mult ceea ce oferă alții din aceleași industrii, pe lângă salariile excelente. Atena oferă, de asemenea, informații actualizate tuturor celor care lucrează pentru noi, astfel încât aceștia să poată profita de orice beneficii guvernamentale la care ar putea avea dreptul. Lucrați cu profesioniști, succesul nu este întâmplător!