Cum să-ți păstrezi locul de muncă în timpul crizei?

În perioada următoare, fiecare dintre noi se va confrunta cu provocarea de a lupta împotriva efectelor inflației. Unul dintre impacturile sale negative va fi disponibilizările. Acest lucru se va întâmpla dacă nu se găsește nicio altă soluție la problema profiturilor insuficiente ale întreprinderilor. Ce puteți face pentru a vă păstra locul de muncă în timpul recesiunii economice care nu va trece prea curând?

Ca o familie

Dacă ești un angajat pasionat și lucrezi într-o companie care are relații bune cu angajații săi, vezi compania ca pe propria ta familie. Vă simțiți bine cu colegii și superiorii. Totuși, acestea sunt presărate cu situații dificile și obstacole pe care trebuie să le depășiți și să le stăpâniți împreună ca echipă. Împărtășiți suișurile și coborâșurile care fac compania, pe dumneavoastră și echipa de lucru mai puternică și mai progresivă. Atunci când un membru al familiei tale trece printr-o perioadă dificilă, faci tot ce poți pentru a-l ajuta. Căutați soluții. La fel se întâmplă și atunci când compania care te angajează are o problemă. Angajatorul dumneavoastră va aprecia acest lucru.

Cum să sprijiniți compania pentru care lucrați?

Prezența

Unul dintre pași este o bună prezență. Ajungeți la timp la serviciu și lucrați în mod responsabil. Nu întârziați atunci când este o perioadă aglomerată și este nevoie de multă muncă, ci doar dacă este cu adevărat necesar și trebuie să faceți ceva urgent.

Promovarea sănătății

Consolidează-ți imunitatea și menține-ți sănătatea în condiții optime, iar același lucru este valabil și pentru cei dragi ție. Dacă angajatul este adesea în imposibilitatea de a lucra sau trebuie să aibă grijă de membrii bolnavi ai familiei, aceasta este o complicație minoră. În timpul absenței acestuia, angajatorul suportă costuri foarte mari. Lucrătorii care sunt adesea bolnavi și lipsesc mult de la serviciu sunt primii care sunt concediați de angajator atunci când se întâmplă acest lucru.

Calitatea lucrărilor

Să se străduiască să obțină performanțe profesionale depline și să fie fiabil. Clienții sunt interesați în primul rând de produse, servicii și servicii de calitate. Datorită cererii de servicii, compania poate funcționa chiar și în timpul unei recesiuni economice. Un rol la fel de important îl joacă și îndeplinirea la timp a sarcinilor atribuite.

Dezvoltare personală

Aduceți mai multă valoare companiei prin dezvoltarea personală. De exemplu, începeți să vă îmbunătățiți cunoștințele de limbi străine, să vă educați, să studiați lucruri noi pe care le puteți folosi la locul de muncă și care vă vor influența în mod pozitiv performanța.

Economii

Într-o perioadă în care prețurile cresc vertiginos, ar fi bine să economisiți energie, materiale și alte active și resurse ale companiei. De exemplu, hârtia de birou folosită și nedorită poate fi reutilizată pentru scris. Puteți afla cum puteți economisi energie aici. Implicați-vă și sugerați unde ar fi mai utilă utilizarea economiilor de costuri. Nu vă fie teamă să le spuneți superiorilor dvs. unde se risipesc banii.

Motivație

Încercați să fiți unul dintre cei mai buni angajați din departamentul în care lucrați. Dacă sunteți unul dintre cei mai performanți, reduceți riscul de a fi concediat. Încercați să aveți o influență pozitivă asupra colegilor și dați dovadă de loialitate față de angajator, în ciuda momentelor dificile. Construiți un climat de lucru pozitiv.

Inovație

Să vină cu idei despre cum să își facă munca mai eficientă și cum să îmbunătățească procesele din cadrul companiei. Acest lucru va sprijini competitivitatea companiei.

Flexibilitate

Să răspundă în mod flexibil la cerințele de lucru. Adoptați o abordare îngăduitoare față de schimbările pe care compania este forțată să le implementeze temporar, de ex. Modificarea programului de lucru, mai puțin timp liber, concedii forțate.

Evitați grevele

Nu susțineți revoltele sau grevele, deoarece nu duc nicăieri și nu ajută pe nimeni.

Ne confruntăm cu o perioadă dificilă în următoarele luni. Depinde de fiecare dintre noi cum putem face față. Compania noastră ATENA comunică în mod activ cu companiile, familiile și alți angajatori în orice moment (inclusiv în timpul pandemiei de covid) pentru a obține locuri de muncă, indiferent de situația actuală nefavorabilă din lume. Puteți conta pe noi să continuăm să facem acest lucru și să încercăm să vă găsim un loc de muncă cu un salariu peste standard, astfel încât să puteți supraviețui crizei.

Aveți o altă idee cum să vă ajutați compania și să evitați să vă pierdeți locul de muncă? Ne-ar plăcea să citim opiniile dumneavoastră în comentariile de sub articol.