29 01, 2026

Вежбе седења за старије особе

29 јануара, 2026|Categories: Klijenti, Firme, Нурсинг|

Многи старији људи сматрају да је вежбање бесмислено када је покретљивост ограничена. Међутим, супротно је истина – једноставно кретање док седите је кључ за одржавање снаге, здравих зглобова и боље циркулације крви. Овај безбедан облик активности помаже у ублажавању укочености и даје старијим особама стабилност која им је потребна у свакодневном животу. У Атени верујемо да чак и мали кораци доводе до великих промена у квалитету живота.

14 01, 2026

Како одговорити на хипотетичка питања на интервјуу

14 јануара, 2026|Categories: Klijenti, Firme, Zaposleni|

Хипотетичка питања за интервју тестирају ваше вештине размишљања и решавања проблема. Тачан одговор треба да буде смирен, јасан и логичан. Примери из стварног живота додају кредибилитет и самопоуздање. Уз ове савете, оставићете бољи утисак.

18 12, 2025

Предности боравка на отвореном за старије особе: безбедне и једноставне идеје

18 децембра, 2025|Categories: Firme, Нурсинг, Klijenti|

Боравак на отвореном има много здравствених користи за старије особе. Свеж ваздух и сунчева светлост подстичу боље расположење, сан и вежбање. Једноставне активности попут кратких шетњи или седења напољу могу побољшати свакодневно благостање. Безбедност и редовност су важне.

12 12, 2025

10 речи које ће издвојити ваш животопис од осталих

12 децембра, 2025|Categories: Klijenti, Firme, Zaposleni|

Многе биографије садрже генеричке фразе попут „Брзо учим“ или „Тимски сам играч“, које регрутери игноришу. Снажне акционе речи показују стварне резултате и мерљив утицај. Речи попут „постигнуто“, „имплементирано“ и „анализирано“ истичу лидерство и решавање проблема. Ови савети ће вам помоћи да креирате биографију која ће импресионирати.

4 12, 2025

10 питања која вреди поставити током разговора за посао

4 децембра, 2025|Categories: Klijenti, Firme, Zaposleni|

Интервјуи нису само процена компаније – они су и ваша шанса да сазнате да ли је посао добар за вас. Промишљена питања ће вам помоћи да разумете улогу, свог менаџера и могућности за раст. Ових 10 питања покривају све важне аспекте. Истакните се и донесите самоуверену одлуку о свом следећем послу.

27 11, 2025

Вештине које вештачка интелигенција не може да замени

27 новембра, 2025|Categories: Zaposleni, Klijenti, Firme|

Чланак се фокусира на основне снаге које вештачка интелигенција не може да реплицира. Истиче лидерство, критичко размишљање и емоционалне вештине које људи користе свакодневно. Ове вештине помажу тимовима да се снађу у променама и изграде здраве радне односе. Текст показује да ће људске вредности остати важне у свакој будућој каријери.

6 11, 2025

Шта да радите ако не можете да се носите са новим послом?

6 новембра, 2025|Categories: Klijenti, radno okruženje, Zaposleni|

Почетак новог посла није увек лак — и то је у реду. Многи људи осећају да не могу да се носе са свим што се од њих очекује током првих неколико недеља. Овај чланак објашњава како да се проблем именује, пронађе решење и стекне самопоуздање корак по корак. Временом и стрпљењем, сваки почетак се може савладати.

29 10, 2025

Савети за учење језика за неговатеље

29 октобра, 2025|Categories: Klijenti, Firme, Нурсинг|

Језичке вештине су кључне за неговатеље како би ефикасно комуницирали и изградили поверење са клијентима. Фокусирајте се на свакодневне речи, вежбајте сваки дан и користите апликације како бисте олакшали учење. Чак и мала побољшања могу направити велику разлику у вашем раду. Редовна вежба ће повећати ваше самопоуздање и отворити нове могућности за посао.

20 10, 2025

5 вештина које вештачка интелигенција не може да замени

20 октобра, 2025|Categories: Klijenti, radno okruženje, novosti, Firme|

Вештачка интелигенција може помоћи у обављању задатака, али не може заменити људски допринос. Вештине попут емпатије, етичког доношења одлука, креативности, комуникације и мотивације су јединствено људске. Ове вештине играју кључну улогу у бризи о људима и регрутовању. Фокусирање на њих води ка смисленом раду и трајном утицају.

17 09, 2025

Равнотежа између посла и приватног живота: објашњење 5 уобичајених митова

17 септембра, 2025|Categories: Klijenti, Firme, Zaposleni|

Равнотежа између посла и приватног живота често се погрешно схвата и окружује митовима. Многи људи мисле да то значи радити мање сати или имати савршену раздвојеност између посла и приватног живота, али то није истина. Равнотежа је хармонија која се мења у складу са вашим потребама. Разумевање митова ће вам помоћи да створите здравији живот.