Атенине потпуно нове биографије комбинују најсавременију АИ технологију, детаљно радно искуство и јединствену структуру која испуњава снове сваког регрутера. Прочитајте више о нашој најновијој иновацији!
Истражите дубок утицај кућних љубимаца на животе старијих. Наш најновији чланак истиче научне доказе о емоционалном и физичком побољшању које доносе наши крзнени пријатељи.
Проширење социјалних давања је кључно за праведно друштво. Они пружају виталну подршку и смањују диспаритете. Владе обезбеђују приступ здравственој заштити, образовању, становању и сигурности прихода. Ово подиже групе у неповољном положају и одражава посвећеност људским правима, не остављајући никога за собом. Овде ћете сазнати како Немачка реагује на ово питање.
Често смо професионално оцењени на основу наше способности да учимо и задржимо информације. Због тога је веома важно да сви знају како да важне информације пренесу у дугорочну меморију.
Вештачка интелигенција је један од кључних аспеката развоја технологије. У новембру 2022. објављена је апликација Цхат ГПТ. Омогућава корисницима да разговарају са њим као да разговарају са другим човеком. ГПТ ћаскање може да одговори на скоро свако питање које му поставите.
Различите генерације различито доживљавају запослење. Њихови циљеви и приоритети се такође разликују. Старије генерације теже стабилности, док млађи траже испуњење и раст. А ако послодавац жели да може да запосли и задржи људе свих узраста, они се морају прилагодити потребама свих.
Због старења светске популације, свака држава мора да пронађе начин да олакша живот старијима. Неке земље смишљају креативна решења како би решиле овај проблем и учиниле живот што пријатнијим за своје старије грађане.
Један од најбољих алата модерног ХР-а је лична препорука. Када особа која већ ради за компанију упути нове чланове, они знају шта и компанија и особа могу да понуде. И не само то, многа питања у вези са поверењем, задржавањем запослених и трошковима запошљавања су у великој мери ублажена.
Пилот изложба "Под једним кровом" упознала је многе људе са иновацијама у области здравства и теһнологије неге. Поред низа компанија учесница, представиле су се и државне институције и бројни гости.
Флуктуација запослениһ је нешто са чим се суочава свака компанија. У зависности од многиһ фактора као што су индустрија, врста посла и пре свега услови рада, може бити нижа или већа. Флуктуација може бити здрава или нездрава. Успеһ или неуспеһ неког посла у великој мери зависи од тога који је.
