5 09, 2022

Какав утицај коронавирус има на кућну негу?

5 септембра, 2022|Categories: Firme, Нурсинг|

Ковид-19 је овде већ 2 године и још увек мења свет у коме живимо. Коронавирус је несумњиво променио начин рада кућне неге. Ипак, још веће промене су се десиле у породицама које су одлучиле да саме брину о старим рођацима. Више информација можете сазнати у нашем новом чланку.

3 09, 2022

Неговатељ за старије особе – како одабрати правог?

3 септембра, 2022|Categories: Klijenti, Нурсинг|

Већина старијих захтева негу друге особе због старости. Решење је пронаћи одговорног и емпатичног неговатеља са односом са старијима. Мора да зна језик земље у коју ће путовати. Када тражите дадиљу, треба узети у обзир здравствени статус особе о којој се брине. Идеално решење је сарадња са агенцијом која ће породици обезбедити особу од поверења која одговара конкретном клијенту.

2 09, 2022

Услуга чувања деце – зашто користити легалну методу?

2 септембра, 2022|Categories: Klijenti, Pravni savet, Нурсинг|

Уколико користите услуге правне заштите, својој вољеној особи која треба да се брине, обезбедићете поуздану и поуздану особу уз адекватну и одговарајућу негу. Избећи ћете непотребне непријатности, проблеме са законом и санкције које би се десиле ако сте неговатељицу запослили на црно.

22 08, 2022

Пореске олакшице за родитеље запослене по словачком уговору

22 августа, 2022|Categories: Klijenti, Socijalna davanja|

Ако нема одговора, може доћи до демографске кризе. Реакција словачке владе је да стално повећава пореске олакшице за родитеље. То значи да рад на словачком уговору о раду никада није био повољнији. Више информација можете сазнати у чланку.

22 08, 2022

Пензионисање у ЕУ

22 августа, 2022|Categories: Socijalna davanja, Klijenti, novosti|

Путовање у иностранство због посла може бити одлична прилика за учење нових језика и упознавање страних култура. Међутим, не треба заборавити ни на свој пензиони план. Ево шта треба да урадите да бисте отишли у пензију ако сте радили у различитим земљама.

20 08, 2022

Суд је одлучио: Аустрија ће дадиљама исплаћује додатне породичне додатке

20 августа, 2022|Categories: Klijenti, Socijalna davanja, Нурсинг|

Аустрија ће дадиљама које долазе из иностранства исплаћивати породичне додатке које им дугују. Реч је о запосленима из неколико земаља које овде долазе због посла. О томе је одлучио Европски суд правде. Процес плаћања се одвија аутоматски од почетка августа на основу података аустријске пореске управе. Уколико пореска управа има неажурне податке, потребно је пријавити се за доплату електронским путем преко портала који служи за комуникацију са испоставом.

12 11, 2020

Илузија? Већина тинејџера нема реалну визију своје будућности

12 новембра, 2020|Categories: Klijenti, radno okruženje|Tags: |

Само мали проценат тинејџера планира да се бави 25 најчешћих послова, а још мањи проценат жели да се бави пословима за које се очекује да ће највише расти у наредним годинама.

22 10, 2020

Занатлије су све богатије. Ко ће зарадити највише?

22 октобра, 2020|Categories: radno okruženje, Klijenti|

Занатство је све ређе. Компјутери и роботи владају светом, али ко ће вам поправити кров, аутомобил, фрижидер и обезбедити исправно функционисање свих погодности око нас? Нека занимања одумиру, предвођена занатима. Млади хрле на факултете, што значи да опада интересовање за занатски рад. Опште је познато да млади нису заинтересовани за ручни рад. Као резултат тога,

8 10, 2020

КУЋНА КАНЦЕЛАРИЈА – Које су њене предности и мане?

8 октобра, 2020|Categories: Klijenti, radno okruženje|

Сам израз „кућна канцеларија или рад од куће“ је сасвим разумљив: ваша четири зида функционишу као канцеларија и радно место. Радно место се може преместити, на пример, за сто код куће, у локалну библиотеку или у омиљени кафић. Ово је начин рада који је првенствено резервисан за канцеларијске раднике – јер медицинска сестра, грађевински радник

30 09, 2020

Како постићи баланс између посла и породичног живота?

30 септембра, 2020|Categories: Klijenti, radno okruženje|

Да ли је уопште могуће пронаћи и постићи прави баланс између личног живота и посла? Или живот треба посматрати само кроз објективне приоритете?