Зашто је добро пријавити се на биро за запошљавање?
Бирои рада су од велике помоћи и запосленима и послодавцима. Компаније могу имати користи од више од само давања накнаде за незапослене. Међутим, незапослени морају бити пријављени за ово.
Бирои рада су од велике помоћи и запосленима и послодавцима. Компаније могу имати користи од више од само давања накнаде за незапослене. Међутим, незапослени морају бити пријављени за ово.
Због прилива избеглица и мање понуда за посао, преваранти су активнији него икад. Када тражите нови посао, важно је да будете опрезни и обратите пажњу на детаље како бисте их избегли. А у случају да не знате на шта да се фокусирате, припремили смо листу савета за вас.
Тимбилдинги су важан део корпоративне културе и изградње међусобних односа. После напорног радног дана, одмор добро дође – било активан или пасиван.
Тржиште рада је као живи организам – стално се мења, развија и расте. Како се одвијају актуелни послови, промене су још брже и веће. Да ли су ове промене проблем или прилика?
Никољдан је време када се већ осећа атмосфера приближавања Божића. Као и за све традиције, у овом случају важи следеће: Различити региони, различити манири.
Питате се како пронаћи посао у садашњем тешком периоду економске кризе? Постоји неколико опција да покушате да добијете посао. Доносимо вам 15 њих да вам помогну.
Проналажење посла није увек лако, посебно у данашње време. Постоје решења за подршку подносиоцу захтева и помоћи му да добије посао.
Путовање на посао током Божића је добра прилика за особље које не познаје довољно страни језик. Постоји прилика да добро заради захваљујући божићницама, као и прилика да добије стабилан посао у наредној години.
Пензионисање је било тешка тема за ЕУ у последњих 50 година. Главни разлози су демографска криза, старење становништва и инфлација. Међутим, допунска пензија може решити овај проблем. Уз нову паневропску личну пензију, никада није било лакше, без обзира у колико земаља ЕУ сте живели или ћете живети.
Високе цене хране, енергената и горива довеле су до тога да компаније не могу да запосле онолико радника као раније. Које мере треба предузети да не бисте изгубили посао?