Не наседајте на лажне огласе за посао
У Словачкој се поново појављују лажне понуде за посао које обећавају уносан посао у иностранству. Како можете препознати такве лажне праксе и шта треба да урадите да не паднете на њих?
У Словачкој се поново појављују лажне понуде за посао које обећавају уносан посао у иностранству. Како можете препознати такве лажне праксе и шта треба да урадите да не паднете на њих?
На првом овогодишњем заседању парламента усвојено је неколико новина које ће утицати на активности предузетника. Најзначајније промене за вас смо сажели у четири тачке.
Неуспех у каријери – ко или шта стоји иза тога? Лош шеф, колеге или једноставно несрећни? На Универзитету Калифорније, Мортен Т. Хансен је спровео истраживање на 5.000 запослених и менаџера како би открио разлоге за професионални неуспех. Упркос различитој култури, могуће је прецизно применити истраживачке закључке и у Словачкој.
Скупштина усвојила измену Закона о службама за запошљавање. Његов циљ је да повећа интересовање људи за путовање због посла, односно да поједностави услове запошљавања људи из трећих земаља. У амандману предлажу повећање неколико додатака за подршку мобилности за рад, као и увођење новог додатка за пресељење.
За рад ноћу, викендом и празницима, Словаци ће примати од 1. имају много више новца него раније. Парламент је такође усвојио предлог за увођење 13. и 14. плате. Како ће се променити доплате према амандману?
Дуго се о томе само шушкало, али данас већ знамо да је корејски Самсунг коначно одлучио о судбини своје фабрике у Водеради. После непуних 10 година рада, сели производњу ЛЦД модула у фабрику удаљену 20 км у Галанти. Зашто је менаџмент компаније донео ову одлуку? Шта чека запослене из Водерада?
Од 2004. године, 13 нових земаља чланица (укључујући Словачку) приступило је Европској унији. За то време у овим земљама је уложено много значајних инвестиција, углавном због ниске цене рада. Али како се ситуација променила током нашег чланства у ЕУ? Да ли су нове чланице и даље привлачне за инвеститоре?
Незапосленост у Словачкој се константно смањује (стопа регистроване незапослености достигла је историјски ниску вредност од 5,94% у децембру 2017. године) и компаније све теже попуне одређена радна места. Министарство рада реагује на ову ситуацију.
Знате то – има пет радних дана у недељи и сваки од њих узимате пуним гасом. Ако особа не пронађе праву врсту опуштања, постоји ризик од менталног сагоревања. И у нашој агенцији вредно радимо, па смо колеге питали шта је за њих најбољи начин да се опусте.
У њеним педесетим годинама, у њеном животу долази велика промена. Изгубила је посао и морала је да одлучи шта даље. Ингрид Кужелова (52) ухватила је бачену рукавицу, узвратила, научила језик, није се плашила иностранства, а данас је бебиситерка у Немачкој. Она је у нашем интервјуу открила шта доживљава током рада.