Österrike erbjuder tre olika familjeförmåner. Barnbidrag, skattebonus och barnomsorgsbidrag. De är avsedda för personer som är permanent bosatta i Österrike, men du behöver bara betala skatt i landet för att få rätt till någon av dem.
Vid en viss ålder kommer en tidpunkt då en person inte längre kan klara av grundläggande uppgifter på egen hand och behöver vård. Detta är vanligtvis ekonomiskt krävande för honom och hans nära och kära. Det finns dock möjlighet att använda utsläppsrätter för att hjälpa till med kostnaderna.
Arbetsförmedlingar är lika viktiga som sjuk- och socialförsäkringsinstitutioner. De fungerar i alla EU-länder. Även om deras verksamhet i stort sett är densamma finns det betydande skillnader mellan olika länder.
Pensionering har varit en svår fråga för EU under de senaste 50 åren. De viktigaste orsakerna är den demografiska krisen, den åldrande befolkningen och inflationen. En tilläggspension kan dock lösa detta problem. Det har aldrig varit enklare med den nya paneuropeiska personliga pensionen, oavsett hur många EU-länder du har bott eller kommer att bo i.
Löneförhöjningar är inte längre det enda sättet att motivera anställda i dagens arbetsliv. Attraktiva företag erbjuder sina anställda alla slags förmåner, från flexibla arbetstider till extra semester och stöd för idrottsaktiviteter till en företagstelefon eller en bil för privat bruk. Sådana arbetsgivare är mycket mer intressanta för arbetssökande.
Om ingen reaktion sker kan det bli en demografisk kris. Den slovakiska regeringens svar har varit att ständigt öka skattelättnaderna för föräldrar. Det betyder att det aldrig har varit mer lönsamt att arbeta med ett slovakiskt anställningsavtal. Läs mer i artikeln.
Att resa utomlands för att arbeta kan vara ett utmärkt tillfälle att lära sig nya språk och uppleva främmande kulturer. Men du får inte heller glömma din pensionsplan. Ta reda på vad du behöver göra för att gå i pension om du har arbetat i olika länder.
Österrike kommer att återbetala familjebidrag till utländska barnskötare. Detta gäller kvinnliga anställda från flera länder som pendlar hit för att arbeta. EG-domstolen har avgjort detta. Betalningen har varit automatisk sedan början av augusti, enligt uppgifter från det österrikiska skatteverket. Om skattekontoret har inaktuella uppgifter måste du ansöka om en komplettering elektroniskt via den portal som används för att kommunicera med skattekontoret.
I vilket land är moderskapslönen bättre? Var kan du ansöka om flest lediga dagar? Hur fungerar sjukledighet i olika länder? Och hur betalas helg- och semesterarbete? Vi vet var de bästa arbetsplatserna finns.
Vilka sociala förmåner kan du få av din arbetsgivare om du arbetar i Nederländerna?
