我们最近写了为什么德国需要国外的保姆。 据统计，德国没有足够的人找到足够的合格护理人员来满足德国在该领域的需求。 今天我们就来谈谈为什么从国外聘请保姆不仅是一种解决方案，而且对双方都有好处。
外国看护人很珍惜这个机会
通过担任看护人，一个人有机会显着增加收入。 在罗马尼亚和保加利亚等国家，最低净月薪为308和281欧元。 去德国做保姆，有机会拿到本国最低工资的五倍甚至更多。 这是一个巨大的差异！ 这些看护者意识到并欣赏这一点。 这会导致他们的满足感和动力。 如果您不知道有动力的员工和没有动力的员工之间的区别有多大，您可以在此处阅读更多相关信息。
薪水不是唯一的工作激励因素。 当有人想出国工作时，最大的挑战之一是找到他们负担得起且不会倾家荡产的住宿。 如果他找到一份保姆的工作，这个问题马上就能解决。 这是他珍惜机会并以负责任的态度并面带微笑地完成工作的另一个原因。
倒班减少员工流动率
想象一下被一个必须时刻保持警惕的人照顾。 他还能这样干多久？ 三个月，也许四个月——然后它变得太累了，最终他不得不放弃。 如果我们考虑到国外的看护人员通常是轮班工作，这个问题就迎刃而解了。 一方面，看护者不会精疲力尽，这意味着所提供的护理质量不会下降。 另一方面，照顾者可以在轮班后回家休息。 这意味着他将得到一些当之无愧的假期，与朋友和家人见面，然后充满活力和动力地重返工作岗位。
减少患者亲属的工作和责任
假设您认识住在您附近的两个人 – 他们想从事护理工作，他们有经验和必要的素质，因此适合轮流照顾您的亲戚。 起初一切看起来都很完美。
但是，如果你仔细想想，你会发现这些人需要雇佣合同。 他们必须拥有社会保障和健康保险以及合法就业所需的一切。 因此，您不仅需要两名监护人，还需要一名律师和一名会计师。 它不仅变得过于复杂，而且非常昂贵。
但这还不是全部。 如果两个看护人同时生病怎么办？ 没有人照顾你的亲戚，你也需要临时替代。
因此，最好将此任务交给专业人员。 14 年来， Atena一直在为患者寻找最合适的护理人员。 找到合适的看护人只是我们的第一步。我们提供一切必要的东西——雇佣合同和雇员在国外作为看护人从事合法工作所需的所有其他文件。 我们将提供从工作地点到工作地点的交通——我们在交通领域与数百家公司合作。如果患者的家人和护理人员有任何需要，我们也可以提供帮助。 与专业人士合作，成功绝非偶然。
