Vor kurzem haben wir darüber geschrieben, warum Deutschland Betreuungskräfte aus dem Ausland braucht. Wie die Statistiken zeigen, gibt es in Deutschland nicht genug Menschen, um genügend qualifizierte Betreuungskräfte zu finden, um den Bedarf in diesem Bereich zu decken. Heute werden wir uns ansehen, warum die Einstellung von Betreuungskräften aus dem Ausland nicht nur eine Lösung, sondern auch eine Win-Win-Situation ist.

Ausländische Betreuungskräfte schätzen die Möglichkeit

Durch die Arbeit als Betreuungskraft hat eine Person die Möglichkeit, ihr Einkommen deutlich zu erhöhen. In Ländern wie Rumänien und Bulgarien beträgt der monatliche Nettomindestlohn 308 € bzw. 281 €. Wenn Menschen nach Deutschland gehen, um als Betreuungskraft zu arbeiten, haben sie die Möglichkeit, das Fünffache des Mindestlohns in ihrem Heimatland zu verdienen, oder sogar mehr. Das ist ein großer Unterschied! Diese Betreuungskräfte wissen dies zu schätzen. Dies führt zu ihrer Zufriedenheit und Motivation. Und wenn Sie nicht wissen, wie groß der Unterschied zwischen motivierten und unmotivierten Mitarbeitern ist, können Sie hier mehr darüber lesen.

Das Gehalt ist nicht der einzige Motivationsfaktor für die Arbeit. Wenn jemand aus beruflichen Gründen ins Ausland ziehen möchte, besteht eine der größten Herausforderungen darin, eine Unterkunft zu finden, die er sich lleisten kann und die ihn nicht finanziell ruiniert. Wenn er einen Job als Betreuungskraft bekommt, wird dieses Problem sofort gelöst. Dies ist ein weiterer Grund für ihn, die Chancen, die sich ihm bieten, zu schätzen und seine Arbeit verantwortungsvoll und mit einem Lächeln im Gesicht zu erledigen.

Arbeit auf der Turnusbasis verringert die Mitarbeiterfluktuation

Stellen Sie sich vor, das ein Senior von einer Person betreut wird, die ständig wachsam sein muss. Wie lange wird er oder sie durchhalten? Drei, vielleicht vier Monate – dann wird es ihm zu anstrengend und er muss schließlich kündigen. Da die Btreuungskräfte aus dem Ausland in der Regel auf Turnusbasis arbeiten, ist dieses Problem gelöst. Einerseits wir die Betreuungskraft kein Burnout bekommen was bedeutet, dass sich die Qualität der Betreuung nicht verschlechtern wird. Andererseits kann die Betreuungskraft nach dem Turnusende nach Hause gehen und sich ausruhen. Das bedeutet, dass er sich eine wohlverdiente Auszeit gönnt, seine Freunde und Familie sieht und voller Energie und Motivation in die Arbeit zurückkehrt.

Weniger Arbeit und Verantwortung für die Angehörigen des Patienten

Nehmen wir an, Sie kennen zwei Personen, die in Ihrer Nähe wohnen – sie wollen als Betreuungskräfte arbeiten, sie haben die nötige Erfahrung und die erforderlichen Eigenschaften, so dass sie geeignet sind, sich abwechselnd um Ihren Angehörigen zu kümmern. Auf den ersten Blick sieht alles perfekt aus.

Wenn Sie jedoch genauer darüber nachdenken, werden Sie feststellen, dass diese Menschen Arbeitsverträge brauchen. Sie müssen sozialversichert und krankenversichert sein und alles andere, was für eine legale Beschäftigung erforderlich ist. Sie brauchen also nicht nur zwei Betreuungskräfte, sondern auch einen Anwalt und einen Buchhalter. Es ist nicht nur zu kompliziert, sondern auch sehr teuer.

Aber das ist noch nicht alles. Was passiert, wenn beide Betreuungskräfte gleichzeitig krank werden? Es gibt niemanden, der sich um Ihren Verwandten kümmert, und Sie brauchen auch eine vorübergehende Vertretung.

Daher ist es am besten, diese Aufgabe den Fachleuten zu überlassen. Wir in der Gesellschaft Atena sind seit 14 Jahren auf der Suche nach der am besten geeigneten Betreuungskraft für Patienten. Und die Suche nach der richtigen Betreuungskraft ist für uns nur der erste Schritt. Wir bieten Ihnen alles, was Sie brauchen – Arbeitsverträge und alle anderen Dokumente, die ein Arbeitnehmer benötigt, um legal als Betreuungskraft im Ausland zu arbeiten. Wir sorgen für den Transport zur und von dem Arbeitsort – wir arbeiten mit Hunderten von Unternehmen aus der Transportbranche zusammen. Wir sind auch für die Familie des Patienten und für die Betreuungskraft, wenn sie etwas brauchen jederzeit erreichbar. Arbeiten Sie mit Profis, Erfolg ist kein Zufall.