Три предразсъдъка и три истини за служителите от Източна Европа
Въпрос 1: Недостатъчна квалификация Тази работна сила е по-рентабилна, но дали е и достатъчно квалифицирана?
16
10, 2019
16
10, 2019
Кой е по-добър и кой е най-добрият служител? Той е словак, румънец или българин?
Демографската и възрастовата структура на населението на страни като Словакия, Румъния, България, Полша и Унгария – страни, чиито жители често мигрират в Западна Европа с цел работа – показва ясни демографски характеристики. По-голямата част от населението в разглежданите държави е на възраст 35-44 години, която се счита за една от най-трудоспособните възрастови групи от населението.
16
10, 2019
10-те най-често срещани риска при работа с непрофесионални чуждестранни агенции
Качественият персонал е най-големият ви актив и е от съществено значение да имате правилните хора на правилните позиции. Работите ли с външна агенция за набиране на персонал? Избягвайте непрофесионалистите, работата с които може да доведе до най-честите рискове: