Záleží nám na vaší spokojenosti
Naši angličtí, němečtí a rakouští manažeři byli minulý týden na služební cestě.
Naši angličtí, němečtí a rakouští manažeři byli minulý týden na služební cestě.
Cítíte se plní síly. Zdraví vám slouží. Máte již zkušenosti, ale ještě vám není padesát let. Očekáváte, že za vámi jednoho dne přijde šéf a nabídne vám práci, kterou chcete. Nic takového se však neděje. Máte ještě šanci plánovat kariéru ve středním věku?
Zaměstnanecké výhody jsou bezpochyby významným motivačním prvkem při výběru zaměstnání. Přirozeně ovlivňují spokojenost zaměstnanců a následný výkon. Je to ale faktor, podle kterého bychom si měli vybírat práci?
Jsme rádi, že se s vámi můžeme opět podělit o skvělé zprávy.
Vzali jste si půjčku, přišli jste o práci a nemůžete splácet hypotéku? Jste již 3 roky v začarovaném kruhu a hrozí vám, že kvůli dluhu ve výši téměř 5 000 eur přijdete o byt? Podobný osud jako vás postihl asi 40 000 nezaměstnaných nebo důchodců.
Exekuce způsobují mnoha lidem problémy v profesním i osobním životě. Znamenají velkou komplikaci při návratu do „normálního“ života. Novela zákona o konkurzu a restrukturalizaci, která upravuje oddlužení fyzických osob, jim pomůže překonat jejich tíživou životní situaci.
Díky našim kvalifikovaným manažerům a týmové práci se nám podařilo zkrátit dobu vyplácení mezd.
Patříte mezi lidi, kteří při hledání práce využívají různé sociální sítě? Hledáte způsob, jak přimět zaměstnavatele, aby na vás skutečně reagoval? Chcete se konečně posunout dál? LinkedIN je jednou z možností, která je určena právě pro vás.
Mnozí z vás si čas od času kladou otázku: „Jak si najdu práci?“ Důvodem tohoto postoje může být propuštění z práce, bankrot společnosti, ve které jste byli zaměstnáni, nebo prostý zájem zkusit něco nového. Ale bojíte se, že to na druhý pokus nezvládnete? Je neopodstatněná. Najít si v dnešním světě práci nemusí být tak obtížné,
V dnešní době již nemusíte nosit vytištěné životopisy zaměstnavateli osobně. Při hledání práce si můžete vybrat z řady volných pracovních míst na pracovních portálech nebo portálech pracovních agentur. Zajímat vás bude ten, který vypadá důvěryhodně a nabízí širokou škálu volných pracovních míst. Jak ale odhadnout, který z výsledků vyhledávání je ten „nejlepší“?