Když se ve společnosti mluví o příchodu cizinců na Slovensko, lidé si asi nejčastěji vybaví občany třetích zemí. Ve skutečnosti je však největší počet přistěhovalců ze Srbska, Ukrajiny, Rumunska a Bulharska. Zaměstnavatelé je využívají k obsazování volných pracovních míst ve firmách. Je to oprávněný důvod k tomu, abyste se při hledání práce cítili ohroženi? Zobraziť
Věděli jste, že rok 2019 je rokem prevence? V rámci interní organizace společnosti mají naši zaměstnanci možnost využít mikroskopickou analýzu kapky krve. Tato metoda (vyšetření v tmavém poli) se používá k odhalení možných příčin zdravotních problémů. Poskytuje mnoho důležitých informací o vašem zdraví, a může vás tak upozornit na počáteční stádia onemocnění, nedostatek různých látek
Znáte ten pocit. Rozeslali jste desítky životopisů, ale nedostali jste téměř žádnou odpověď. Jak je to možné, když je v současné době nabídka práce doslova na každém rohu a poptávka po zaměstnancích je obrovská. Potřebujete pravidelný příjem a chcete, aby vás práce bavila a měli jste z ní dobrý pocit. Jak se tedy z tohoto
Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo k připomínkám návrh zákona, který by od července letošního roku zvýšil maximální výši příspěvku na péči. Cílem návrhu je přiblížit výši příspěvku minimální mzdě.
V posledních dnech se objevila řada důležitých zpráv o nových investicích na Slovensku. Bohužel došlo také k oznámení o uzavírání závodů a propouštění. Přečtěte si přehled událostí posledních dní.
Onemocněli jste nebo jste měli úraz a musíte zůstat několik dní doma. Víte, jaká pravidla musíte během pracovní neschopnosti dodržovat?
Na Slovensku se opět objevují podvodné nabídky práce slibující lukrativní zaměstnání v zahraničí. Jak takové podvodné praktiky rozpoznat a na co si dát pozor, abyste jim nenaletěli?
Na prvním letošním zasedání Parlamentu bylo přijato několik novinek, které budou mít dopad na činnost podnikatelů. Nejdůležitější změny jsme pro vás shrnuli do čtyř bodů.
Kariérní neúspěch – kdo nebo co za ním stojí? Špatný šéf, kolegové nebo jen smůla? Na Kalifornské univerzitě Morten T. Hansen provedl výzkum na 5 000 zaměstnancích a manažerech, aby zjistil příčiny profesního neúspěchu. I přes odlišnou kulturu lze závěry výzkumu přesně aplikovat na Slovensko.
Parlament schvaluje novelu zákona o službách zaměstnanosti. Jejím cílem je zvýšit zájem lidí o cestování za prací nebo zjednodušit podmínky pro zaměstnávání osob ze třetích zemí. Novela navrhuje zvýšení několika příspěvků na podporu mobility za prací a zavedení nového příspěvku na přestěhování.
