Die Hitze ist da. Wann können sie ihre Arbeitszeit reduzieren oder verschieben?
Steigen die Temperaturen über 30 Grad Celsius und bleiben sie auf diesem Niveau, spricht das Gesetz von außergewöhnlich warmen Tagen. Und da Ihr Arbeitgeber für Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz verantwortlich ist, sollte er umgehend auf die Hitze reagieren.