L’un des objectifs de l’Union européenne est de permettre aux personnes de se rendre plus facilement dans d’autres pays européens pour y travailler. C’est pourquoi il existe de nombreux régimes ou directives qui régissent les prestations telles que les assurances, les pensions et les allocations de chômage pour les personnes ayant travaillé dans plusieurs pays de l’UE au cours de leur vie. D’autre part, chaque pays peut concevoir son propre système de sécurité sociale.

Dans ces conditions, on pourrait s’attendre à ce que le mode de fonctionnement des agences pour l’emploi soit exactement le même dans tous les pays de l’UE. En fait, il est relativement similaire. Cependant, il existe des différences significatives dans leur efficacité.

Services pour les chômeurs

L’un des principaux objectifs des agences pour l’emploi est de mettre en relation les employeurs et les employés. Malheureusement, lorsqu’il n’y a pas de candidats, les employeurs commencent à se désintéresser de la publication de leurs offres d’emploi. De ce fait, le nombre de personnes cherchant un emploi par l’intermédiaire du Centre pour l’emploi est encore plus faible. Ce cercle vicieux aboutit à une diminution des emplois et des demandeurs d’emploi inscrits dans les agences pour l’emploi.

Une situation similaire se produit dans des pays comme la Roumanie et la Bulgarie. Et le manque d’assiduité n’est pas le seul problème. Dans le monde numérique dans lequel nous vivons, les gens s’attendent à ce que tout se passe rapidement et dans le confort de leur maison. Si une personne cherche un emploi, elle peut le chercher sur un portail d’emploi ou contacter une agence de recrutement. Agence . Les solutions sont également agrégateurs d’emplois . Pour autant que le portail ou l’agence soit professionnel, les candidats obtiendront des informations détaillées sur les postes qui les intéressent. Ils recevront très rapidement des informations sur le salaire, le lieu, les spécificités du poste et bien plus encore.

En revanche, si vous vous connectez au site web de l’agence pour l’emploi d’une petite ville de Bulgarie, par exemple, vous verrez qu’elle publie des offres d’emploi pour un caissier, un cuisinier et un gérant de station-service. Cependant, il n’y a aucune information sur le salaire, les heures de travail ou les exigences pour les candidats. Pour obtenir ces informations, il faut s’y rendre en personne et passer une heure ou deux à voyager et à attendre. Vous finirez par trouver que le salaire et les horaires ne vous conviennent pas. Ou vous ne répondez pas aux exigences de l’employeur. Même si les conditions vous conviennent, vous pouvez postuler à cinq postes similaires via un portail ou une agence pour l’emploi sans vous lever de votre chaise.

En Allemagne, par exemple, la situation est complètement différente. Les sites web des agences pour l’emploi locales peuvent ne pas contenir toutes les informations dont les demandeurs d’emploi ont besoin, mais renvoient à d’autres sites web. Ainsi, vous pouvez visiter le site web ou le portail d’emploi des entreprises, où vous trouverez des informations détaillées sur le poste que vous recherchez.

Prestations de chômage

Une autre raison très courante de s’inscrire à l’agence pour l’emploi est de demander et de réclamer des allocations de chômage. Il existe à la fois des similitudes et des différences lorsqu’il s’agit de comparer le fonctionnement des différents pays de l’UE. Par exemple, tous les pays membres de l’UE offrent des allocations de chômage. En ce qui concerne les conditions, une chose est commune : vous devez avoir travaillé pendant un certain temps pour avoir droit aux allocations de chômage.

Combien de temps et combien pouvez-vous recevoir dans chaque pays ?

En Suède, vous pouvez recevoir des allocations de chômage pendant 300 jours. Vous pouvez obtenir jusqu’à 107 € par jour pour les 200 premiers jours et jusqu’à 89 € pour les 100 jours suivants. Le montant minimum pour les personnes ayant été employées à temps plein est de 45 euros par jour.

En Bulgarie, le maximum est de 37 euros par jour, tandis que le minimum est inférieur à 6 euros par jour. En Roumanie, le montant moyen des allocations chômage versées en 2020 était de 106 € par mois. Toutefois, pendant 6 à 12 mois, les Roumains pourraient recevoir jusqu’à 75 % du salaire minimum du pays.

Les agences pour l’emploi font toujours partie intégrante du système de sécurité sociale et peuvent vous aider à gagner du temps pour chercher un emploi. Bien entendu, pour en profiter, il est important de se rendre au bureau local de votre État.

Lorsqu’il s’agit de rechercher un emploi, il n’y a absolument aucun mal à se renseigner sur les offres qu’ils proposent, et vous devriez le faire. Toutefois, il est préférable de chercher un emploi auprès d’une entreprise qui a le privilège d’offrir de meilleurs services et des salaires plus élevés aux candidats. Se concentrer sur l’objectif permet de progresser. Et le progrès est quelque chose de cumulatif. Depuis 14 ans, nous progressons jour après jour. Travailler avec des professionnels Le succès n’est pas un hasard.