Često nas profesionalno ocjenjuju na temelju naše sposobnosti učenja i zadržavanja informacija. Stoga je vrlo važno da svatko zna kako prenijeti važne informacije u dugoročno pamćenje.
Umjetna inteligencija jedan je od ključnih aspekata razvoja tehnologije. U studenom 2022. objavljena je aplikacija Chat GPT. Korisnicima omogućuje razgovor s njim kao da razgovaraju s drugim čovjekom. GPT Chat može odgovoriti na gotovo svako pitanje koje mu postavite.
Različite generacije različito percipiraju zapošljavanje. Njihovi ciljevi i prioriteti također se razlikuju. Starije generacije cijene stabilnost, dok mlađe osobe traže ispunjenje i rast. A ako poslodavac želi moći zaposliti i zadržati ljude svih dobnih skupina, mora se prilagoditi potrebama svih.
Zbog starenja svjetske populacije svaka država mora pronaći način kako olakšati život starijim osobama. Neke zemlje smišljaju kreativna rješenja kako riješiti ovaj problem i učiniti život što ugodnijim svojim starijim građanima.
Jedan od najboljih alata modernog HR-a je osobna preporuka. Kada osoba koja već radi za tvrtku preporuči nove članove, oni znaju što i tvrtka i osoba mogu ponuditi. I ne samo to, već su mnoga pitanja povezana s povjerenjem, zadržavanjem zaposlenika i troškovima zapošljavanja uvelike ublažena.
Pilot izložba „Pod jednim krovom“ mnoge je upoznala s novitetima u području tehnologije zdravlja i njege. Uz brojne tvrtke sudionice, predstavile su se i državne institucije te brojni gosti.
Fluktuacija zaposlenika je nešto s čime se svaka tvrtka mora suočiti. Ovisno o brojnim čimbenicima kao što su industrija, vrsta posla i prije svega uvjeti rada, može biti niža ili viša. Fluktuacija može biti zdrava ili nezdrava. Uspjeh ili neuspjeh poduzeća uvelike ovisi o tome koji je.
U zapadnoj Europi, zbog starenja stanovništva, raste potreba za potporom starijih osoba od strane njegovatelja . Vlade u Europskoj uniji uvele su sheme doplatka njezi pružanja financijske pomoći. Razlikuju se u iznosu potpore, ali cilj im je odgovoriti na sve veću potražnju za uslugama skrbi.
Naš Atena tim nedavno je posjetio egzotičnu i originalnu Kubu. Odnijeli smo puno iskustava koja nećemo lako zaboraviti.
Pojam treće zemlje odnosi se na države s niskim životnim standardom. Njihove stanovnike zanimaju poslovi koji drugima u razvijenim zemljama zapadne Europe mogu biti nezanimljivi. Razlog je velika nezaposlenost i vrlo niske plaće u njihovim domovinama.
