A cikk azokra az alapvető erősségekre összpontosít, amelyeket a mesterséges intelligencia nem tud leutánozni. Kiemeli a vezetői, kritikus gondolkodási és érzelmi készségeket, amelyeket az emberek nap mint nap használnak. Ezek a készségek segítenek a csapatoknak a változásokban való eligazodásban és az egészséges munkakapcsolatok kiépítésében. A szövegből kiderül, hogy az emberi értékek a jövőben is fontosak maradnak minden karrierben.
