Pastaruosius dvejus metus įmonės stengėsi organizuoti kalėdinius renginius naudodamos „Zoom”. Po daugybės bandymų internete vykdyti komandos formavimo veiklą ir gurkšnoti gėrimus priešais internetinę vaizdo kamerą jiems pagaliau pavyko išlaisvinti savo kūrybiškumą. Jie turi galimybę Kalėdų proga padaryti tai, ko nepamirš nė vienas darbuotojas. Pažiūrėkite, ką jie sugalvojo.
Kalėdinė kelionė
Nėra daug žmonių, kurie nemėgsta keliauti. Tai pagrindinė priežastis, kodėl kelionė beveik visada yra puiki idėja. Nebūtina darbuotojus vežti į Havajus ar Didįjį kanjoną. Nesvarbu, kur esate, visada netoliese yra nuostabių vietų. O svarbiausia, prisiminkite Ralfo Valdo Emersono žodžius: „Svarbu netikslas, o kelionė.” Visada geriausia sudaryti planą A, žinoma, į jį įtraukti daug smagios veiklos.
Kalėdų dovanos
Daugelis įmonių nusprendžia švęsti Kalėdas pirkdamos dovanas savo darbuotojams. Tai nereikalauja daug pastangų. Tačiau jei tai daroma tinkamai, tai gali sustiprinti darbuotojų moralę ir juos motyvuoti. Jei tai maža įmonė ir visus gerai pažįstate, dovanas išrinkti nėra problema. Tačiau jei esate atsakingas už didelę komandą, dovanų kortelė visada yra geriausias pasirinkimas. O jei manote, kad„blogų dovanų nebūna„, štai keletas dalykų, kuriuos darbuotojai gavo iš darbdavio Kalėdų proga:
-Boso premijų medžiotojas
-žmogaus svoris
-knyga apie tai, kaip būti geresniam darbe
-pieno dėžutė
-turniketas (ant galūnės uždedamas įtaisas, kuris apriboja kraujo tekėjimą).
Turėkite „darbo” dieną
Stresas darbo vietoje, deja, yra dažnas reiškinys. Tai taip įprasta, kad kai kurie žmonės net sieja savo darbą su stresu. Tačiau Kalėdos – geriausias būdas tai pakeisti! Galite surengti dieną, kai darbuotojai dalyvauja kaip įprastai, bet vietoj darbo jiems siūlote 8 valandas smagios veiklos. Kai kuriose įmonėse yra diena, kai į darbą galima atsivesti savo augintinį. Įsivaizduokite, kad visą darbo dieną praleidžiate glostydami ir žaisdami su gyvūnais. Kai kurios įmonės paprašys darbuotojų aprengti savo augintinius kalėdiniais drabužiais ir surengti paradą.
Kita puiki galimybė, kurią renkasi daugelis darbdavių, yra asmeninis maitinimas. Vienai dienai biurą jie paverčia virtuve ir pasamdo geriausius vietos virėjus, kad šie visiems paruoštų vienintelį kartą gyvenime valgį. Jei biuro darbuotojai nėra gurmanai arba yra alergiški gyvūnams, yra daugybė kitų variantų.
Ar gali būti geresnis būdas paversti biurą virtuve? Padarykite jį baru! Vienai dienai išsinuomokite profesionalų barmeną ir surenkite kokteilių gaminimo kursus. Pirma, kiekvienas gali išmokti ko nors naujo, o per artėjančias šventes parodyti savo naujus įgūdžius ir žinias. Dar blogiau, kad tai galima paversti komandos formavimo pratybomis, nes žmonės gali dirbti kartu, iš anksto sutikus barmenui. Ir, žinoma, paragauti savo pastangų vaisių, kai jie bus baigti.
Dovanokite tiems, kuriems reikia
Nėra geresnio jausmo už tą, kurį patiriate, kai duodate. Štai kodėl daugelis įmonių Kalėdų laikotarpį pasirenka tam, kad skirtų jį bendruomenės kūrimui ir visokeriopai pagalbai. Nesvarbu, ar tai būtų maisto rinkimas, ar kalėdinių dovanų pirkimas slaugos namams ar vaikų namams.
Kai kurios bendrovės žengia dar toliau ir paverčia tai žaidimu. Pavyzdžiui, taip elgiasi kai kurios ” Dell” komandos. Kiekvienas iš jų surenka nuo 10 iki 20 eurų. Tada jie turi laiko iki 3 val. sausio mėn. atlikti 10 gerumo darbų. Tai gali būti vietos stovėjimo aikštelėje užleidimas kitam asmeniui, pirmenybės suteikimas eilėje, kurioje laukiate, ar kt. Galiausiai visi pateikia savo rezultatus, o po balsavimo nugalėtojas pasirenka, kam bus paaukoti visi pinigai.
O jei jus domina, kokią iš šių veiklų pasirinkome įmonės darbuotojams Atenavisus juos rasite čia.
Kaip manote, ar yra geresnių būdų švęsti šventes su bendradarbiais? Pasidalykite jais su mumis toliau pateiktame komentarų skyriuje.
