Konsultuodami padedame jums pradėti teisingą darbinio gyvenimo kovą ir ją laimėti. Šiandien aptarsime kitą svarbų rodiklį – motyvacinį laišką. Būtent jo kokybė gali lemti, ar gausite jus dominantį darbą.
Jei iki šiol nepakankamai vertinote motyvacinio laiško rengimą, po šio straipsnio galbūt ateityje pakeisite savo nuomonę. Atminkite, kad motyvacinis laiškas yra jūsų vizitinė kortelė – jame darbdaviui suteikiama svarbiausia informacija apie jus ir suteikiama galimybė pasiekti sėkmę.
Bet kaip parašyti puikų motyvacinį laišką? Ko joje tikrai neturėtų trūkti? O kas į jį netelpa? Pateikiame aštuonis svarbius patarimus
1. Vienas standartinis puslapis
Kad ir ką norėtumėte pasakyti, visada sutalpinkite tai į vieną standartinį puslapį. Tai yra kiekvieno įdarbintojo, kuriam pateks į rankas jūsų CV ir motyvacinis laiškas, alfa ir omega. Jei laikysitės šios taisyklės, iš karto pasieksite gerų rezultatų.
2. Nėra gramatinių klaidų
Motyvaciniu laišku norite parodyti save gerojoje šviesoje, tai turėtų būti jūsų vitrina. Taigi, jei turite rašybos problemų arba turite įprotį savo tekstuose daryti rašybos klaidų, kurių nepastebite, paprašykite, kad motyvacinį laišką patikrintų arba perskaitytų kas nors kitas.
Konkurencija didelė, o laiko turite labai mažai. Tačiau su šiuo gyvenimo aprašymu pateksite į antrąjį etapą.
3. Pažįstamos frazės? Tikrai ne!
Venkite tų neįtikėtinų klišių, kurios vis tiek nieko konkretaus apie jus nepasako. Pavyzdžiui, „Esu komunikabilus ir komandinis žaidėjas”. Tai, ką apie jus perskaitys įdarbinimo specialistas jūsų gyvenimo aprašyme. Motyvaciniame laiške būkite konkretesni.
Geriau parašykite: Komanda, kuriai vadovavau ankstesnėje darbovietėje, buvo viena geriausių įmonėje, kiekvieną mėnesį pasiekdavome rezultatus, kurių įmonė iš mūsų reikalavo.”
4. Tiesa ir tik tiesa
Kad ir kaip norėtumėte gauti darbą, tiesiog laikykitės tikrų faktų. Melas turi trumpas kojas, o per pokalbį dėl darbo darbdavys gali labai greitai atskleisti melą. Tai būtų gana nepatogi ir nemaloni situacija, kuri visam laikui uždarytų jums duris į tą įmonę. Ar nemanote?
5. Duokite sau laiko
Rašant motyvacinį laišką nereikia būti pirmoje vietoje, skirkite jam daug laiko. Pasiruoškite, pagalvokite, ką darbdavys labiausiai vertintų. Peržiūrėkite motyvacinį laišką kelis kartus ir padėkite paskutinį tašką, kai būsite 100 % juo patenkinti.
6. Nerašykite romano
Sutelkite dėmesį į faktus, nepainiokite motyvacinio laiško su romanu. Gėlėti žodžiai jame tikrai netinka. Tai nereiškia, kad turite naudoti klišes. Tai taip pat nepriklauso motyvaciniam laiškui.
7. Tikslas – taikinys
Ar šiuo metu labai aktyviai ieškote darbo, atsakinėjate į daugybę pasiūlymų ir kasdien siunčiate gyvenimo aprašymus bei motyvacinius laiškus? Teisė. Tačiau kiekvienas iš jų turėtų būti skirtas konkrečiai darbo vietai ir tiksliai atspindėti tai, ko ieško darbdavys. Parašę universalų motyvacinį laišką, tikriausiai nepavyks užimti nė vienos iš dešimties pozicijų, į kurias atsakėte.
Galimybės, tikrumas ir unikalūs pasiūlymai. Pasitikėkite stipriu partneriu
8. Nekaltinkite ir neabejokite savimi
Motyvacinis laiškas nėra ta vieta, kurioje potencialus darbdavys nori sužinoti apie jūsų blogąsias savybes. Turite atrodyti pasitikintys savimi, ryžtingi ir suinteresuoti būti pakviesti į pokalbį.
Darbdavys turėtų manyti, kad esate tas žmogus, kurio jis ieško. Todėl turėtumėte vengti tokių formuluočių kaip: tikiu, kad galiu būti tinkamas žmogus… jei suteiktumėte man šansą, tikiuosi, kad būtumėte manimi patenkinti. Ne. Jei netikite savimi, ar tikite, kad klestinčio verslo savininkas jumis patikės?
