Последните неколку месеци беа предизвик за пазарот на трудот во ЕУ. Главните причини се напливот на бегалци и бизниси кои во голем број отпуштаат луѓе. Во моментов, милиони луѓе низ ЕУ бараат работа. За жал, тоа го забележале и измамниците . Тие се подготвени да ги искористат предностите на секој барател на работа кој не е доволно свесен за да забележи што се случува пред да биде предоцна. Некои сакаат да ограбат пари на луѓето. Други може да имаат за цел кражба на идентитет или дури и трговија со луѓе. Важно е да се држите подалеку од опасност кога барате работа. Затоа составивме листа на првите шест начини да забележите лажна понуда за работа или измама.

1. Бараат плаќање од вас

Измамниците се вешти и креативни. Тие може да ви кажат дека плаќате за обука, потребна опрема или дури и за обработка на документи. Се разбира, тие ќе го направат ова само откако ќе ви ветат неверојатна работа со сите поволности што можете да ги замислите. Понекогаш може да биде потребно вработениот да плати, на пример, униформа. Во овој случај, побарајте трошоците да се одземат од вашата прва плата. Ако одбијат , можеби е време да барате друга работа. За жал, ако тие одбијат и ја платите потребната сума, нема да ја добиете работата или униформата за која сте платиле.

2. Нема барања за работа

Не е важно која е работата – секогаш ќе има одредени барања за апликантите. Сепак, измамниците не сакаат да таргетираат само избрани луѓе. Сакаат да си ја пробаат среќата со сите. Затоа, описот на работното место ќе биде многу нејасен ако не и недостасува. Доколку забележите дека во понудата за работа не се наведени потребните вештини, образование, знаење или искуство, најверојатно станува збор за измама.

3. Проверете ја веб-страницата на работодавачот

Во 21 век секоја сериозна компанија има век вашата веб-страница. А ако тој во кој сакате да работите го нема, имате причина да се грижите. Сепак, ова е само врвот на ледениот брег. Дури и ако компанијата има веб-страница, треба да ја проверите само за да бидете сигурни.

Можете да започнете со врска со веб-страница. Ако започнува со http , тоа значи дека веб-локацијата не е многу безбедна. Наместо тоа, треба да видите https . Буквата „ s “ на крајот значи „ безбедна “. Ова значи дека серверот е безбеден и вашите податоци се шифрирани. Бидејќи протоколот https беше воведен пред повеќе од 20 години, нема легитимни работодавци кои не го користат.

Друга работа што можете да направите е да проверите дали позицијата за која сте аплицирале е наведена и на официјалната веб-страница на компанијата. Ако не е, најдобро е директно да контактирате со компанијата преку контактите наведени на веб-страницата. Вака можете да се уверите дека не станува збор за измамник кој се претставува како вработен во компанијата.

4. Комуникација преку е-пошта

Постојат две главни работи што треба да ги барате во е-пошта. Првиот од нив е таканаречениот потпис . Одете на дното на е-поштата. Таму треба да го видите името на лицето со кое сте во контакт заедно со неговата е-пошта и телефонскиот број. Адресата за е-пошта од реномирана компанија дури треба да содржи многу повеќе информации – информации за одделот на испраќачот, неговата фотографија, веб-страницата на компанијата и други општи информации.

Треба да ја погледнете и адресата на е-пошта. Дали завршува на @gmail.com , @yahoo.com или нешто слично? Ако одговорот е да, тоа значи дека тоа е бесплатна адреса за е-пошта што секој може да ја регистрира. Од друга страна, секоја реномирана компанија ќе има корпоративна адреса за е-пошта. На пример, нашата е @atena.org . Не само што е попрофесионално, туку на овој начин можете да бидете сигурни дека имате работа со вработен во компанијата, а не со измамник.

5. Платата е премногу добра

Мајкл Даглас еднаш рече: „ Ако понудата изгледа премногу добра за да биде вистинита, веројатно не е“. Работодавците не можат само да делат пари затоа што ќе пропаднат. Секој тип на работа обично има фиксна стапка, која може да варира од еден работодавач до друг, но не може да биде неколку пати повисока. Ако знаете дека вообичаената месечна плата во вашата област е 1.500 евра и некој нуди 6.000 евра за истата работа со исти барања, ова е измама .

6. Ве прашуваат за вашите банкарски податоци

Во моментов, плаќањето во готово е многу ретко. Се разбира, ќе треба да го дадете бројот на вашата банкарска сметка или IBAN на вашиот работодавец за да ви ја испрати платата. Но, ако бара нешто повеќе – податоци како број на вашата кредитна или дебитна картичка, датум на истекување или број на CVV – тоа е измама. Тие не можат да подигнат пари во ваше име или да купуваат користејќи го вашиот IBAN, но можат да трошат ако им ги дадете податоците за вашата дебитна или кредитна картичка.

Како Атена придонесува за решавање на проблемот со измамниците?

Проблемот со кој работодавачот може да се соочи кога станува збор за измамниците е некој да ги имитира. Сепак, ние го решаваме овој проблем со тоа што сме неверојатно транспарентни.

Присутни сме на социјалните платформи. Ги објавуваме нашите контакти јавни и користиме е-пошта на компанијата, што значи дека никој надвор од нашата компанија не може да ве контактира во наше име се додека вие потврдувате кој ја испраќа е-поштата. На нашата веб-страница можете да ја најдете секоја понуда за работа што ја објавуваме на порталите за работа и социјалните мрежи. Нашата веб-страница е безбедна и шифрирана. И што е најважно, личните податоци на нашите вработени, клиенти и партнери се чуваат на многу безбеден сервер. Ние се придржуваме до сите локални и закони на ЕУ за заштита на податоците.

Дали знаете други начини за идентификување на измамата? Споделете ги со нас во делот за коментари подолу.