Du føler deg full av styrke. Helse tjener deg. Du har allerede erfaring, men du er ennå ikke i femtiårene. Du venter på at sjefen din skal komme til deg en dag og tilby deg jobben du ønsker. Dette skjer imidlertid ikke. Er det fortsatt en sjanse for deg å planlegge karrieren din selv i

Ansattes fordeler er utvilsomt et betydelig motiverende element når du velger en jobb. De påvirker naturligvis medarbeidertilfredsheten og ytelsen som kommer fra den. Men er dette faktoren vi bør velge jobbene våre med?

Tilhører du den gruppen mennesker som prøver å finne en jobb ved hjelp av forskjellige sosiale nettverk? Leter du etter en måte for arbeidsgiveren din å virkelig svare på reaksjonen din? Vil du endelig gå videre? LinkedIN er et av alternativene som bare er for deg.

Fra tid til annen stiller mange av dere deg selv spørsmålet: «Hvordan finne en jobb?» Årsaken til en slik tankegang kan være en oppsigelse, sammenbruddet av selskapet du var ansatt i, eller bare interesse for å prøve noe nytt. Men er du redd for at du ikke vil lykkes på andre forsøk? Det er ubegrunnet.

Har du noen gang tenkt på det verste yrket i verden? Noen vil tro at han er den som har den verste jobben, fordi han har mye arbeid og en elendig lønn. Men modige menn i India ville bare le dessverre av slike debatter.

Når ankomsten av utlendinger i Slovakia er nevnt i samfunnet, forestiller folk seg sannsynligvis oftest borgere av tredjeland. I virkeligheten er imidlertid det største antallet innvandrere fra Serbia, Ukraina, Romania og Bulgaria. Takket være dem fyller arbeidsgivere ledige stillinger i bedrifter. Er dette en gyldig grunn til å føle seg truet når du leter etter