Transporten til arbeidsgodtgjørelse (heretter kalt «godtgjørelsen») kan gis av Kontoret til arbeidsgiver på grunnlag av en skriftlig avtale som er inngått, dersom arbeidsgiver gir daglig transport for arbeidstakere til og fra arbeid med den begrunnelse at offentlig transport ikke er beviselig utført i det hele tatt eller i den grad det er hensiktsmessig for arbeidsgiverens