De siste to årene har selskaper jobbet hardt for å arrangere julearrangementer gjennom Zoom. Etter mange forsøk på online teambuilding aktiviteter og nipper drinker foran et webkamera, klarte de endelig å utvikle sin kreativitet. De har muligheten til å gjøre noe i julen som ingen ansatte vil glemme. Se hva de kom opp med.

Juletur

Det er ikke mange som ikke ønsker å reise. Dette er hovedgrunnen til at en tur nesten alltid er en god idé. Du trenger ikke å ta dine ansatte til Hawaii eller Grand Canyon. Uansett hvor du er, er det alltid fantastiske steder i nærheten. Og viktigst av alt, ikke glem hva Ralph Waldo Emerson sa – «Det er ikke et reisemål, men en reise.» Det er alltid best å lage en plan OG, selvfølgelig, inkludere mange morsomme aktiviteter underveis.

Julegaver

Mange bedrifter velger å feire jul ved å kjøpe gaver til sine ansatte. Det krever ikke for mye innsats. Men hvis det gjøres riktig, kan det øke moralen og motivere ansatte. Hvis dette er et lite selskap og du kjenner alle godt, er det ikke noe problem å velge gaver. Men hvis du har ansvaret for et stort team, vil det beste alternativet alltid være et gavekort. Og hvis du tenker «det er ingen dårlig gave«, er det noen ting ansatte mottok fra arbeidsgiveren til jul:
-fasan fra sjefens jakt
-menneskelig vekt
-en bok om hvordan du kan bli bedre på jobb
-melkekartong
-gass (en enhet som legges på et lem for å begrense blodstrømmen)

Ha en «arbeidsdag»

Dessverre er stress på arbeidsplassen noe vanlig. Så vanlig at noen mennesker til og med forbinder jobbene sine med stress. Men julen er den beste måten å endre det på! Du kan organisere en dag der ansatte er til stede som vanlig, men i stedet for å jobbe, gir du dem 8 timers morsomme aktiviteter. Noen selskaper har en «ta med kjæledyret ditt på jobb» -dag. Tenk deg å tilbringe hele arbeidsdagen med å stryke og leke med dyr. Noen selskaper ber ansatte om å ta på seg klær med juletema til kjæledyrene sine og organisere en tur.

Et annet flott alternativ som mange arbeidsgivere velger er en personlig kulinarisk opplevelse. For en dag gjør de kontoret til et kjøkken og ansetter de beste lokale kokkene for å tilberede et måltid for livet for alle. Og i tilfelle at folkene på kontoret ikke er gourmeter eller har allergi mot dyr, er det mange andre alternativer.

Hva er bedre enn å gjøre kontoret ditt til et kjøkken? Gjør det til en bar! Lei en profesjonell bartender for en dag og organiser et cocktailkurs. Først kan alle lære noe nytt, og deretter skryte av sine nye ferdigheter og kunnskaper i løpet av den kommende ferien. Og for å gjøre vondt verre, etter forhåndsavtale med bartenderen, kan du gjøre det til en teambuilding-øvelse ved å få folk til å jobbe sammen. Og selvfølgelig å smake fruktene av deres innsats når de er klare.

Gi gaver til de trengende

Det er ingen bedre følelse enn den du får når du gir. Derfor velger mange selskaper juletid for å dedikere seg til å bygge et fellesskap og hjelpe så mye de kan. Det spiller ingen rolle om det er en matinnsamling eller å kjøpe julegaver til et aldershjem eller et barnehjem.

Noen selskaper går enda lenger og gjør det til et spill. Noen team hos Dell gjør for eksempel dette. Hver av dem vil øke 10 til 20 euro. Så har de tid til 3. januar for å utføre 10 gode gjerninger. Det kan være å overlate en parkeringsplass til noen andre, prioritere i køen du venter i, eller noe annet. Til slutt sender alle inn sine resultater, og etter avstemningen velger vinneren hvor alle pengene skal dedikeres.

Og hvis du lurer på hvilke av disse aktivitetene vi har valgt ut for Atena-ansatte, finner du alt her.
Tror du det finnes bedre måter å feire ferien med dine medarbeidere? Del dem med oss i kommentarfeltet nedenfor.