Podczas rozmów kwalifikacyjnych często zadaje się pytania typu „Co byś zrobił, gdyby…”. Ich celem nie jest ani fantazjowanie, ani udzielenie idealnej odpowiedzi. Pracodawca chce zobaczyć, jak myślisz, jakie są twoje priorytety i jak zachowujesz się w trudnych sytuacjach. Oceniają one Państwa zdolność do właściwej oceny sytuacji, umiejętność zachowania spokoju oraz szacunek, jakim darzą Państwo innych. Dobra odpowiedź pokazuje, że działają Państwo w sposób przemyślany i odpowiedzialny.