Upał jest tutaj. Kiedy mogą zmniejszyć lub przesunąć godziny pracy?
Jeśli temperatury wznoszą się powyżej 30 stopni Celsjusza i utrzymują się w tej temperaturze, prawo mówi o wyjątkowo ciepłych dniach. A ponieważ pracodawca jest odpowiedzialny za Twoje zdrowie w pracy, powinien szybko zareagować na upał.